Рекрутер — полный цикл подбора для digital и marketing@ Международная продуктовая IT-компания

О позиции

Мы ищем проактивного и структурного рекрутера, который будет заниматься полным циклом подбора для digital и marketing вакансий. Ваша работа будет заключаться в том, чтобы находить и привлекать лучших специалистов на международном рынке, обеспечивая высокое качество подбора. Рекрутер удалённо будет работать с различными инструментами и платформами, чтобы эффективно закрывать вакансии.

Чем вы будете заниматься

• Собирать требования и готовить структурированные профили вакансий.
• Анализировать рынок, мониторить конкурентов и исследовать зарплаты.
• Разрабатывать стратегии поиска кандидатов.
• Публиковать вакансии и активно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram и другие платформы.
• Проводить первичные интервью и координировать этапы собеседований.
• Контролировать тестовые задания и дедлайны.
• Готовить офферы и передавать кандидатов на онбординг.
• Вести ATS/CRM и готовить отчётность по эффективности подбора.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
• Знание digital и marketing вакансий будет плюсом.
• Опыт работы с LinkedIn и другими платформами для поиска кандидатов.
• Умение писать цепляющие outreach-сообщения.
• Сильные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Опыт работы с CRM/ATS-системами.
• Проактивный подход к улучшению процессов.

Будет плюсом

• Знание английского языка.
• Опыт работы в международной компании.
• Навыки работы с различными источниками поиска кандидатов.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата от 100 000 до 180 000 ₽ в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Доступ к обучающим материалам и курсам.
• Дружелюбная команда и поддержка в процессе адаптации.

Если вы готовы работать в динамичной среде и быстро закрывать вакансии, будем рады познакомиться!