О позиции
Мы ищем рекрутера для удалённой работы, который будет заниматься поиском и привлечением кандидатов на открытые вакансии. Ваша задача — находить подходящих специалистов, проводить собеседования и отбирать кандидатов, соответствующих требованиям компании.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями компании.
- Проведение собеседований и отбор кандидатов на должность.
- Составление отчетов о результатах поиска и привлечения кандидатов.
- Взаимодействие с HR-отделом и руководством компании для определения требований к кандидатам.
Требования
- Опыт работы в сфере рекрутмента приветствуется, но не обязателен, проводится обучение в процессе работы.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в команде и достигать поставленных целей.
- Внимательность к деталям и умение принимать взвешенные решения.
Будет плюсом
- Опыт работы с различными инструментами для подбора персонала.
- Знание английского языка на разговорном уровне.
- Умение работать с современными HR-технологиями.
Что мы предлагаем
- Высокую зарплату + бонус.
- Профессиональное развитие и обучение.
- Доступ к корпоративным программам и бонусами, оплату мобильной связи и доступ к работным ресурсам.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы.
Вакансия рекрутера предлагает удалённую работу с возможностью обучения и высокой зарплатой. Однако, недостаток информации о компании может снизить привлекательность.
Кто здесь добьётся успеха
Знание инструментов поиска кандидатов, таких как LinkedIn Recruiter и HeadHunter, для эффективного выявления талантов в области технологий.
Способность к самоорганизации и тайм-менеджменту, что особенно важно для удаленной работы, обеспечивая выполнение задач в срок без постоянного контроля.
Опыт в проведении собеседований и оценке кандидатов, с акцентом на понимание технических навыков и культурной совместимости в IT-среде.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев