HR-операционист — автоматизация HR-процессов и поддержка сотрудников@ Medvidi
О позиции
Компания MEDvidi, работающая в сфере ментального здоровья, ищет HR-операциониста, который будет заниматься автоматизацией HR-процессов и поддержкой сотрудников. Ваша роль будет заключаться в полном цикле сопровождения специалистов и координации оформления документов. Вы будете работать удаленно, что позволяет гибко планировать свое время.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл сопровождения специалистов, включая координацию оформления документов и доступов.
- Ведение отчетности и анализ метрик по жизненному циклу сотрудников.
- Поддержка актуальности данных в BambooHR, Notion и других HR-системах.
- Автоматизация HR-процессов и документирование SOP.
- Контроль программы рекомендаций и соблюдение внутренних процедур.
Требования
- Свободный английский язык от уровня C1.
- Опыт работы в HR Operations, HR Administration или HR Generalist от 2 лет.
- Опыт работы с HRIS и Notion.
- Сильные аналитические навыки и внимательность к деталям.
Будет плюсом
- Опыт ведения большого количества процессов онбординга и офбординга одновременно.
Что мы предлагаем
- Удаленная работа с графиком 5/2 с 14 до 22 CET.
- Медицинская страховка после испытательного срока.
- Компенсация спорта и wellness-программ.
- 19 дней оплачиваемого отпуска и 3 wellness-дня.
- Оплачиваемые больничные и корпоративные мероприятия.
- Конкурентная заработная плата и возможности карьерного роста.
Вакансия HR-операциониста в MEDvidi предлагает хорошие условия работы и возможности для карьерного роста. Однако, отсутствие конкретной зарплаты может быть минусом для некоторых кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание автоматизации HR-процессов с использованием BambooHR и Notion, что позволяет эффективно оптимизировать рабочие процессы.
Способность к самостоятельной работе в удаленном режиме, включая умение организовывать свое время и приоритизировать задачи для эффективного выполнения обязанностей.
Опыт в управлении полным циклом HR-процессов, включая оформление документов и поддержку сотрудников, с акцентом на внимание к деталям и соблюдение сроков.
Уверенное владение английским языком для взаимодействия с международными командами и для понимания современных HR-трендов и практик.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HealthTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев