2K $–2K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 22.05.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера массового найма для удалённой работы в нашей финансовой компании. Если вы хотите стать частью быстрорастущей команды и помочь нам в масштабировании, мы будем рады видеть вас!
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора персонала, включая поиск, отбор и проведение интервью с кандидатами.
- Коммуникация с кандидатами и ведение CRM системы для учёта всех процессов подбора.
- Работа с несколькими учётными записями на платформе Head Hunter.
- Участие в разработке и внедрении новых подходов к массовому найму.
- Поддержка команды в достижении целей по закрытию вакансий.
Требования
- Опыт работы в массовом найме, предпочтительно в финансовых компаниях или call-центрах.
- Знание платформы Head Hunter и умение работать с ней.
- Способность работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами.
- Коммуникабельность и желание работать с людьми.
- Ответственность и инициативность в работе.
- Владение Google Sheets и Excel будет плюсом.
- Опыт работы с серыми нишами также будет плюсом.
Что мы предлагаем
- Удалённый формат работы с гибким графиком.
- Работа в динамично развивающейся финансовой компании.
- Возможность предлагать идеи и влиять на процессы внутри команды.
- Обучение и развитие внутри компании.
- Стабильная заработная плата в диапазоне 1500-2000$ в месяц.
- Заработная плата в USDT.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы в быстрорастущей компании. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга 2026
$1.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHead HunterCRM
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в подбореУправление проектами
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутинга
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованию, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для упрощения рекрутинга.
Увеличение спроса на удаленных специалистов
Около 70% работодателей в России рассматривают удаленный формат работы как приоритетный в 2025 году.
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Системный администратор Linux — поддержка инфраструктуры и виртуализации
Федеральное Медико-биологическое агентство·250K ₽–300K ₽
Архитектор — проектирование административных и производственных объектов
Мангазея
Middle AI-разработчик — продукт по речевой аналитике
Bestseller AI·100K ₽–160K ₽
Ассистент для AI-проекта по созданию контента
25K ₽
Менеджер по работе с клиентами
Peon AG·50K ₽–80K ₽
Mid Environment Artist для AAA-игр
Gaya Studios·180K ₽–320K ₽
Chief Investment Officer — инвестиционная стратегия и управление портфелем
GMW Capital·Удалённо
Старший SMM-менеджер — разработка SMM-стратегии и контент-планов
Greencosmetics·110K ₽–180K ₽
Influence-менеджер — влияние на продажи и рост ROMI
Cosmopet·110K ₽–180K ₽
Event-менеджер — управление проектами и клиентами
Iconicolor·110K ₽
Директор по персоналу
work_for_top·600K ₽–1.2M ₽
Ассистент по организации практик и стажировок — взаимодействие со студентами
Воздушные Ворота Северной Столицы
Контент-специалист — Content Marketing
OneTwoTrip·110K ₽–180K ₽
Инженер по связям с разработчиками — блокчейн и технические мероприятия
vSelf·5K ₽–7K ₽
Контент-менеджер — управление контентом для проекта о психологии
70K ₽