2K $–2K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 22.05.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера массового найма для удалённой работы в нашей финансовой компании. Если вы хотите стать частью быстрорастущей команды и помочь нам в масштабировании, мы будем рады видеть вас!
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора персонала, включая поиск, отбор и проведение интервью с кандидатами.
- Коммуникация с кандидатами и ведение CRM системы для учёта всех процессов подбора.
- Работа с несколькими учётными записями на платформе Head Hunter.
- Участие в разработке и внедрении новых подходов к массовому найму.
- Поддержка команды в достижении целей по закрытию вакансий.
Требования
- Опыт работы в массовом найме, предпочтительно в финансовых компаниях или call-центрах.
- Знание платформы Head Hunter и умение работать с ней.
- Способность работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами.
- Коммуникабельность и желание работать с людьми.
- Ответственность и инициативность в работе.
- Владение Google Sheets и Excel будет плюсом.
- Опыт работы с серыми нишами также будет плюсом.
Что мы предлагаем
- Удалённый формат работы с гибким графиком.
- Работа в динамично развивающейся финансовой компании.
- Возможность предлагать идеи и влиять на процессы внутри команды.
- Обучение и развитие внутри компании.
- Стабильная заработная плата в диапазоне 1500-2000$ в месяц.
- Заработная плата в USDT.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы в быстрорастущей компании. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга 2026
$1.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHead HunterCRM
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в подбореУправление проектами
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутинга
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованию, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для упрощения рекрутинга.
Увеличение спроса на удаленных специалистов
Около 70% работодателей в России рассматривают удаленный формат работы как приоритетный в 2025 году.
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
AQA Engineer — FinTech-продуктов
DreamSoft·80K ₽–90K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
QA Engineer — Automation
Beamr·180K ₽–320K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Программист-консультант 1С — автоматизация бизнес-процессов
200K ₽–250K ₽
Системный администратор — поддержка и обслуживание филиалов
Таткоммунэнерго·105K ₽