О позиции
Мы ищем рекрутера для работы в iGaming-проекте. Эта вакансия предлагает уникальную возможность присоединиться к команде, занимающейся масштабированием бизнеса в быстрорастущей сфере. Вы будете работать удалённо и иметь возможность влиять на развитие команды.
Чем вы будете заниматься
- Поиск кандидатов через LinkedIn и другие платформы.
- Активный поиск и предварительный отбор кандидатов.
- Работа с рекрутерами и системами ATS для оптимизации процесса подбора.
- Взаимодействие с командой для понимания потребностей в новых сотрудниках.
- Участие в собеседованиях и оценке кандидатов.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры в команде.
Требования
- Опыт работы в сфере рекрутинга или сорсинга не менее 1 года.
- Знание базовых принципов Boolean для поиска кандидатов.
- Уровень английского языка не ниже B2.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Стремление к обучению и развитию в области рекрутинга.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Динамичная и поддерживающая команда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных проектах в сфере iGaming.
- Доступ к обучающим материалам и ресурсам.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в iGaming проекте предлагает хорошие условия, но недостаточно информации о компании и зарплате. В целом, предложение выглядит привлекательно.
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+60%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentSourcingBoolean
Растущий спрос
Data-Driven RecruitingCandidate Experience ManagementSocial Media Sourcing
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
С увеличением внедрения AI, 45% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для поиска кандидатов.
Фокус на кандидате
80% компаний теперь ориентируются на управление опытом кандидатов, что повышает качество найма.
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Копирайтер — тексты для соцсетей и сайтов
45K ₽–60K ₽
Бухгалтер на участок реализации — работа с дебиторской задолженностью
АСТОРИЯ СЛК·90K ₽–120K ₽
Контент-менеджер — публикация постов и работа с текстами
25K ₽
Контент-специалист — Content Management
25K ₽
Модератор чата — взаимодействие с клиентами и комьюнити
80K ₽–120K ₽
Специалист L1 поддержки — работа с клиентами и CRM
100K ₽–180K ₽
CRM-маркетолог — HORECA и персонализация
RestoCommunication·80K ₽
Lead Системный администратор для управления IT-инфраструктурой
300K ₽–500K ₽