О позиции
Мы ищем рекрутера для работы в iGaming-проекте. Эта вакансия предлагает уникальную возможность присоединиться к команде, занимающейся масштабированием бизнеса в быстрорастущей сфере. Вы будете работать удалённо и иметь возможность влиять на развитие команды.
Чем вы будете заниматься
- Поиск кандидатов через LinkedIn и другие платформы.
- Активный поиск и предварительный отбор кандидатов.
- Работа с рекрутерами и системами ATS для оптимизации процесса подбора.
- Взаимодействие с командой для понимания потребностей в новых сотрудниках.
- Участие в собеседованиях и оценке кандидатов.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры в команде.
Требования
- Опыт работы в сфере рекрутинга или сорсинга не менее 1 года.
- Знание базовых принципов Boolean для поиска кандидатов.
- Уровень английского языка не ниже B2.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Стремление к обучению и развитию в области рекрутинга.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Динамичная и поддерживающая команда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных проектах в сфере iGaming.
- Доступ к обучающим материалам и ресурсам.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в iGaming проекте предлагает хорошие условия, но недостаточно информации о компании и зарплате. В целом, предложение выглядит привлекательно.
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+60%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentSourcingBoolean
Растущий спрос
Data-Driven RecruitingCandidate Experience ManagementSocial Media Sourcing
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
С увеличением внедрения AI, 45% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для поиска кандидатов.
Фокус на кандидате
80% компаний теперь ориентируются на управление опытом кандидатов, что повышает качество найма.
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽
ORM-менеджер — управление репутацией компании
РУСДВЕРЬ·80K ₽–120K ₽
Журналист-специалист
Varlamov.ru·Удалённо
Reels-монтажер для создания стильных видео
Удалённо
Помощник руководителя — организация выставок и концертов
Галерея Нико·35K ₽
Куратор — поддержка учениц онлайн-школы
Кира, соберись·20K ₽
Операционный директор для SaaS payroll платформы
Самозанятые.рф·600K ₽–1.2M ₽
Офис-ассистент — поддержка административных задач
null
Офисный ассистент — юридическая фирма в Лимассоле
Юридическая фирма
Джуниор / Миддл Разработчик RPA — автоматизация бизнес-процессов
Sherpa Robotics·80K ₽
People Business Partner
eDreams ODIGEO·159K ₽–198K ₽
Legal Counsel — Telecom Regulatory Counsel
deeplay·Удалённо
Junior Chatbot Developer
Mindrift·120K ₽–149K ₽