О позиции
Компания "Стилберг-авто" ищет рекрутера, который будет заниматься закрытием вакансий в автобизнесе. Ваша задача — находить и привлекать квалифицированных специалистов, таких как автослесари и автомеханики, с опытом работы от 4-го разряда. Вы будете работать с холодными обзвонами и рекомендациями, а также вести 20–30 кандидатов одновременно, доводя их до оффера за 7 дней.
Чем вы будете заниматься
- Закрывать позиции в автобизнесе, включая автослесарей и диагностов-электриков.
- Проводить холодные обзвоны по базам данных и работать с рекомендациями.
- Вести 20–30 кандидатов одновременно и обеспечивать их прохождение до оффера в течение недели.
- Отчитываться в CRM о ходе работы: куда звонили, кто на собеседовании и причины отказов.
- Использовать свои контакты и базы для поиска кандидатов.
Требования
- Опыт подбора линейного персонала в автобизнесе Москвы от 1 года.
- Знание специализированных чатов и сообществ для поиска автослесарей.
- Способность закрывать сложные вакансии за 10–14 дней.
- Наличие собственной базы контактов (ТГ-чаты, группы VK и т.д.).
Что мы предлагаем
- Заработная плата от 95 000 до 250 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
- Поддержка в обучении и развитии.
- Современные условия труда.
Вакансия рекрутера в автобизнесе с хорошими условиями и конкурентной зарплатой. Требуется опыт подбора персонала. Офис в Москве.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в использовании CRM-систем для управления кандидатами и отслеживания статуса вакансий, таких как Bitrix24 или Zoho Recruit.
Способность к проведению холодных звонков с высоким уровнем уверенности и настойчивости, что позволяет находить и привлекать подходящих кандидатов в сжатые сроки.
Навыки организации и ведения большого количества кандидатов (20-30 одновременно) с эффективным управлением временем и приоритетами для достижения целей по закрытию вакансий.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Automotive Recruitment
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев