150K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 20.05.2026
О позиции
Мы ищем опытного рекрутера для работы в компании Plonq, который будет отвечать за полный цикл рекрутинга. Ваша задача будет заключаться в закрытии позиций различного уровня, включая линейный персонал, специалистов и руководителей. Эта вакансия рекрутера предлагает возможность работать в гибридном формате в Москве, что позволяет сочетать удалённую работу с офисными встречами.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл рекрутинга: от анализа потребностей до оффера и выхода на работу.
- Закрытие позиций разных уровней: линейный персонал, специалисты, руководители, эксперты.
- Прямой поиск кандидатов, использование различных каналов привлечения, не только hh.
- Корректное ведение ХантФлоу и управление ожиданиями нанимающих менеджеров.
- Участие в HR-проектах, таких как HR-бренд и автоматизация процессов.
- Выполнение ad-hoc задач от руководителя.
Требования
- Опыт работы рекрутером от 3 лет, желательно в FMCG/Tobbaco или в агентстве.
- Успешное закрытие разноплановых вакансий.
- Навыки прямого поиска и использования нескольких каналов привлечения.
- Умение работать с цифрами: анализировать эффективность каналов, составлять отчёты.
- Способность продать вакансию и «закрыть возражения».
Что мы предлагаем
- Гибридный формат работы, что позволяет вам работать как из офиса, так и удалённо.
- Конкурентная заработная плата в размере 150 000 рублей в месяц.
- Участие в интересных HR-проектах и возможность профессионального роста.
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
- Современные инструменты для работы и доступ к обучающим материалам.
- Участие в мероприятиях компании и возможность внести свой вклад в развитие HR-бренда.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в Plonq предлагает хорошие условия и гибридный формат работы. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным в части обязанностей и требований.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$1.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+30%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentDirect SearchHR Branding
Растущий спрос
Digital RecruitingEmployer BrandingData-Driven Recruitment
Снижающийся спрос
Traditional HeadhuntingCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
С 2023 года наблюдается увеличение применения автоматизации в рекрутинге на 35%, что позволяет ускорить процессы подбора и улучшить качество кандидатов.
Использование аналитики данных
59% рекрутеров в России начали активно использовать аналитику для оценки эффективности найма, что увеличивает шансы на привлечение подходящих кандидатов.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
CIO — формирование ИТ стратегии
null·Удалённо
Senior Manager по налогам
Figure·171K ₽–213K ₽
Подборка вакансий для CEO
Удалённо
Модератор — работа с онлайн-платформой
50K ₽
ОХОТНИК ЗА СОКРОВИЩЕМ ЭДВАРДА КЕНУЭЯ
Удалённо
Не вакансия — реклама курса
Не указана вакансия
Ассистент по размещению рекламы — Facebook и Telegram
Академия коучинга·Удалённо
Контент-менеджер для проекта психолога по отношениям
110K ₽–180K ₽
Не является вакансией
Не указано
Chief Risk Officer — создание функции управления рисками
Онлайн-кредитная компания·3K ₽–4K ₽
Head of Account — управление командой AM в MarTech
ТРАФИК·300K ₽–500K ₽
Курс по инфографике — онлайн-программа с наставником
Yudaev.School·Удалённо
Контент-ассистент — оформление и публикация материалов
35K ₽–65K ₽