Рекрутер для подбора Middle и Top Management
О позиции
Вакансия рекрутера (Middle & Top Management) предлагает интересные возможности для профессионального роста. Вы будете заниматься полным циклом подбора управленческих кадров, включая Executive Search и прямой поиск кандидатов. Эта роль требует активного участия в процессе подбора, начиная с поиска и заканчивая сопровождением кандидатов до выхода на работу.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора Middle и Top Management.
- Executive Search и прямой поиск кандидатов.
- Проведение интервью и оценка компетенций.
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу.
Требования
- Опыт в рекрутменте от 3 лет.
- Успешный опыт закрытия управленческих вакансий.
- Навыки Executive Search и хантинга.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
Что мы предлагаем
- Конкурентную оплату.
- Удаленный формат работы.
- Интересные проекты и возможности для профессионального роста.
- Гибкий график работы.
- Поддержка в обучении и развитии.
Вакансия предлагает интересные условия для рекрутера с опытом в подборе управленческого персонала. Условия работы удалённые, что делает её привлекательной для кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание методов Executive Search, включая использование LinkedIn Recruiter и специализированных платформ для поиска управленческих кадров.
Способность эффективно работать в удаленном режиме, демонстрируя высокую степень самоорганизации и проактивности в взаимодействии с кандидатами и командой.
Опыт в оценке кандидатов на уровне Middle и Top Management, включая использование поведенческих интервью и оценочных центров для выявления лидерских качеств.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев