Рекрутер для подбора команды в digital-проект

150K ₽–250K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 02.07.2026

О позиции

Мы ищем рекрутера для подбора команды в онлайн-продукт, связанный с бьюти-индустрией и продвижением в Instagram. Ваша задача — помочь собрать команду для запуска первой продуктовой линейки и digital-продуктов. Это важная роль, так как от качества подбора специалистов зависит успех нашего проекта.

Чем вы будете заниматься

  • Подбор проектного и операционного продюсера для контроля задач и дедлайнов.
  • Поиск техспециалиста по чат-ботам и автоматизации процессов.
  • Подбор помощника или администратора проекта.
  • Нахождение методолога для разработки учебных программ.
  • Проведение первичного отбора кандидатов и отсечение неподходящих.
  • Предоставление 3-5 сильных кандидатов на каждую позицию.
  • Понимание различий между ролями: ассистент, операционный продюсер, методолог и техспец.

Требования

  • Опыт подбора специалистов для онлайн-школ, digital-проектов или инфопродуктов.
  • Способность быстро находить релевантных кандидатов.
  • Знание специфики онлайн-продуктов и удалённой работы.
  • Ответственность и умение работать в условиях дедлайнов.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Опыт работы с базами кандидатов будет преимуществом.

Будет плюсом

  • Опыт работы в бьюти-индустрии.
  • Знание современных инструментов подбора и оценки кандидатов.
  • Навыки работы с различными платформами для поиска кандидатов.

Что мы предлагаем

  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Оплата обсуждается индивидуально: фикс за подбор или оплата за закрытую позицию.
  • Интересные задачи и возможность влиять на развитие продукта.
  • Работа в дружной команде профессионалов.
  • Поддержка в обучении и развитии.

Если вы готовы принять вызов и помочь нам собрать сильную команду, ждем вашего отклика!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия имеет четкие требования и интересный проект. Однако, отсутствие конкретной информации о компании может снизить привлекательность для кандидатов.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Опыт в подборе специалистов для digital-продуктов, особенно в бьюти-индустрии, с акцентом на использование платформ для найма, таких как LinkedIn и HeadHunter.

Способность эффективно управлять командой в удаленном режиме, включая навыки организации работы и контроля сроков выполнения задач с использованием инструментов, таких как Trello или Asana.

Глубокое понимание онлайн-образования и технологий, связанных с HR, включая использование систем управления обучением (LMS) для повышения квалификации команды.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Рекрутер для подбора команды в digital-проект (Сейчас)Менеджер по подбору персонала (1–2 года)Директор по HR (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$18B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentDigital ProductsTeam Management
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Screening Processes

Тренды отрасли

Автоматизация подбора
Согласно отчетам, 45% компаний внедряют AI для автоматизации подбора кадров, что значительно сокращает время на найм.
Фокус на кандидатах
80% рекрутеров утверждают, что улучшение опыта кандидатов стало приоритетом, что ведет к росту использования технологий для управления кандидатами.

Новости Digital Products

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Product Manager — развитие транзакционных продуктов для бизнеса
Контур·250K ₽–400K ₽
SEO-автор для покерной тематики
Крупное digital-издательство·112K ₽–139K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Data Engineer — MLOps и ETL-процессы
Bell Integrator·180K ₽–320K ₽
Python-разработчик — гибкий API и коннекторы
Яндекс·180K ₽–320K ₽
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Интернет-специалист — маркетолог — запуск рекламных кампаний
Профиматика·110K ₽–180K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и бюджетирование
Музей «Гараж»·100K ₽–150K ₽