50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 22.05.2026
О позиции
Мы ищем активного рекрутера для формирования нашей команды. Ваша роль будет заключаться в поиске целевых кандидатов, которые станут точкой роста для нашей команды. Эта вакансия рекрутера удалённо предлагает возможность работать в динамичной и инновационной среде.
Чем вы будете заниматься
- Формирование вакансий и размещение их в различных каналах для привлечения кандидатов.
- Обработка входящего потока резюме и предоставление обратной связи кандидатам.
- Оценка и отбор кандидатов на основе их квалификаций и опыта.
- Проведение первичных собеседований для выявления наиболее подходящих кандидатов.
- Формирование базы резюме и ведение статистики по вакансиям.
- Участие в операционных задачах, связанных с процессом найма.
Требования
- Опыт работы рекрутером от 1 года.
- Навыки работы с различными источниками поиска кандидатов.
- Опыт найма линейных и C-level сотрудников.
- Навыки сорсинга и хантинга.
- Базовые навыки работы с Google Sheets и CRM-системами.
- Умение работать в режиме многозадачности с фокусом на качество.
- Грамотность, внимательность и адаптивность.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённую работу с гибким графиком.
- Конкурентоспособная зарплата: фиксированная часть плюс бонусы.
- График работы 5/2.
- Еженедельные выплаты на криптокошелек.
- Обязательное подписание NDA.
Если вы готовы стать частью нашей команды, ждём ваши отклики!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера предлагает хорошие условия для кандидатов с опытом. Однако, информация о компании ограничена, что может вызывать вопросы у соискателей.
Требования к языку
RussianC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$40B
Годовой рост
9.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentSourcingGoogle Sheets
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхЭмоциональный интеллект
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы найма
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Внедрение AI и автоматизированных систем позволяет сократить время найма на 30%.
Удалённый найм
С увеличением удалённой работы, 75% компаний теперь ищут кандидатов для удалённых позиций.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
3D Аниматор — создание образовательного контента
Navia Media·1K ₽–2K ₽
SMM-специалист — Telegram
Новосибирский зоопарк·53K ₽
Системный администратор — поддержка и обслуживание филиалов
Таткоммунэнерго·105K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Координатор по привлечению талантов
ARRISE·100K ₽–180K ₽
Личный ассистент топ-менеджера — организация жизни и бизнеса
Ольга·100K ₽–120K ₽
Финансовый менеджер для построения системы управления в AI-бизнесе
VSELLM·70K ₽–100K ₽
Тестировщик городских локаций — исследование и фотографирование
Грузвектор·80K ₽–90K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Менеджер по продажам — B2B-продажи digital-решений
DACCEL·150K ₽–250K ₽