Рекрутер для формирования команды@ Arbitrazh

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 22.05.2026

О позиции

Мы ищем активного рекрутера для формирования нашей команды. Ваша роль будет заключаться в поиске целевых кандидатов, которые станут точкой роста для нашей команды. Эта вакансия рекрутера удалённо предлагает возможность работать в динамичной и инновационной среде.

Чем вы будете заниматься

  • Формирование вакансий и размещение их в различных каналах для привлечения кандидатов.
  • Обработка входящего потока резюме и предоставление обратной связи кандидатам.
  • Оценка и отбор кандидатов на основе их квалификаций и опыта.
  • Проведение первичных собеседований для выявления наиболее подходящих кандидатов.
  • Формирование базы резюме и ведение статистики по вакансиям.
  • Участие в операционных задачах, связанных с процессом найма.

Требования

  • Опыт работы рекрутером от 1 года.
  • Навыки работы с различными источниками поиска кандидатов.
  • Опыт найма линейных и C-level сотрудников.
  • Навыки сорсинга и хантинга.
  • Базовые навыки работы с Google Sheets и CRM-системами.
  • Умение работать в режиме многозадачности с фокусом на качество.
  • Грамотность, внимательность и адаптивность.

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённую работу с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная зарплата: фиксированная часть плюс бонусы.
  • График работы 5/2.
  • Еженедельные выплаты на криптокошелек.
  • Обязательное подписание NDA.

Если вы готовы стать частью нашей команды, ждём ваши отклики!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия рекрутера предлагает хорошие условия для кандидатов с опытом. Однако, информация о компании ограничена, что может вызывать вопросы у соискателей.

Требования к языку
RussianC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в 2026
$40B
Годовой рост
9.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentSourcingGoogle Sheets
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхЭмоциональный интеллект
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы найма

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Внедрение AI и автоматизированных систем позволяет сократить время найма на 30%.
Удалённый найм
С увеличением удалённой работы, 75% компаний теперь ищут кандидатов для удалённых позиций.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
3D Аниматор — создание образовательного контента
Navia Media·1K ₽–2K ₽
SMM-специалист — Telegram
Новосибирский зоопарк·53K ₽
Системный администратор — поддержка и обслуживание филиалов
Таткоммунэнерго·105K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Координатор по привлечению талантов
ARRISE·100K ₽–180K ₽
Личный ассистент топ-менеджера — организация жизни и бизнеса
Ольга·100K ₽–120K ₽
Финансовый менеджер для построения системы управления в AI-бизнесе
VSELLM·70K ₽–100K ₽
Тестировщик городских локаций — исследование и фотографирование
Грузвектор·80K ₽–90K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Менеджер по продажам — B2B-продажи digital-решений
DACCEL·150K ₽–250K ₽