Рекрутер для автомобильной компании@ Автомобильная компания

2K $/мес
Опубликовано 27.05.2026

О позиции

Мы ищем Рекрутера для работы в удаленном режиме в команде автомобильной компании в США. Эта вакансия предлагает отличную возможность для тех, кто хочет развивать свою карьеру в области подбора персонала и работать в динамичной среде.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск кандидатов на различные позиции в США.
  • Размещение вакансий и работа с откликами.
  • Проведение первичных интервью на английском языке.
  • Оценка кандидатов и передача сильных финалистов менеджерам.
  • Контроль кандидатов до выхода на работу.

Требования

  • Обязательный разговорный английский.
  • Опыт в рекрутинге или подборе персонала.
  • Умение быстро находить кандидатов и проводить интервью.
  • Самостоятельность и высокая скорость работы.
  • Ориентированность на результат.

Что мы предлагаем

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Работа с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 по времени Чикаго.
  • Конкурентоспособная зарплата до $2,000 в месяц (базовая + бонусы).
  • Возможность работать в международной команде.
  • Поддержка профессионального роста и развития.

Если вы обладаете сильным английским языком и умеете закрывать вакансии, присоединяйтесь к нашей команде!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия выглядит привлекательно, но не хватает информации о компании и ее репутации. Условия работы и требования четко сформулированы, что делает предложение интересным для кандидатов.

Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в 2026
$30B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingTalent SourcingInterviewing
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска кандидатов

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно отчету, 70% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для обработки резюме, что сокращает время подбора кандидатов на 40%.
Рост удаленного рекрутинга
С 2020 года 80% рекрутеров перешли на удаленные собеседования, что увеличивает доступность кандидатов на международном уровне.

Новости Automotive

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
AQA 1С — Vanessa Automation
Devquality·150K ₽
Ассистент интернет-магазина — размещение товаров и администрирование
Удалённо
Помощник по контенту — удалённые онлайн-задачи
70K ₽
Помощник по контенту
70K ₽
SEO-специалист — специалист для проектов
Brazy·2K ₽–3K ₽
SMM-менеджер для контент-креации в водном туризме
rbs.rent·110K ₽–180K ₽
Digital-специалист — маркетолог — запуск маркетинговых кампаний
Lagrange Labs·4K ₽–6K ₽
Начальник Управления — финансовое управление и бюджетирование
Федеральное агентство по делам молодежи·160K ₽–213K ₽
Менеджер продукта — развитие B2B-продуктов для финтеха
Яндекс·300K ₽–500K ₽
Рекрутер для подбора специалистов по продажам
CloudPayments·50K ₽–80K ₽
ORM Specialist для управления репутацией
180K ₽–320K ₽
Менеджер по продажам для финтех-компании
Точка Банк·120K ₽
Модератор контента — Content Moderation
38K ₽–66K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
Alvani·110K ₽–180K ₽
QA Engineer — Java
Bell Integrator·140K ₽