60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 21.04.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера для нашей дизайн-команды в Pragmatica. Эта команда занимается цифровым дизайном для продуктов и корпораций. Ваша роль будет заключаться в поиске и привлечении талантливых специалистов, которые смогут дополнить нашу креативную команду. Рекрутер будет работать удалённо или из одного из наших офисов в Москве, Санкт-Петербурге или Екатеринбурге.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и привлечение кандидатов на позиции в дизайн-команде.
- Работа с креативными командами для определения потребностей в новых специалистах.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Участие в разработке и внедрении стратегий по привлечению талантов.
- Поддержка и развитие отношений с кандидатами на всех этапах процесса найма.
- Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений.
Требования
- Опыт работы рекрутером в креативной или дизайн-команде.
- Знание методов поиска и привлечения кандидатов.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность к анализу и принятию решений.
- Знание английского языка будет плюсом.
Будет плюсом
- Опыт работы в аутстаффинговых компаниях.
- Знание современных инструментов рекрутинга.
- Опыт работы с различными платформами для поиска кандидатов.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Доступ к обучению и профессиональному развитию.
- Участие в интересных проектах с известными брендами.
- Дружелюбная и поддерживающая команда.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия Рекрутера в Pragmatica предлагает интересные возможности в креативной команде. Однако, описание вакансии довольно общее и не содержит подробностей о зарплате и условиях работы.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в России 2026
$2.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
35%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+150%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingTalent AcquisitionCommunication
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхСтратегическое планирование
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
С увеличением внедрения AI, 35% компаний уже используют автоматизированные системы для подбора кадров.
Увеличение удаленной работы
70% рекрутеров сообщают о росте спроса на удаленные позиции, что меняет подход к привлечению талантов.
Новости Digital Design
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽