Product Owner (SaaS)@ IREV

О позиции

Мы ищем Product Owner для присоединения к нашей команде в Limassol, Кипр. Ваша основная задача будет заключаться в управлении проектами и обеспечении успешного выполнения задач. Эта вакансия Product Owner предлагает уникальную возможность влиять на развитие продукта и работать в динамичной среде.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом доставки продукта от идеи до релиза, обеспечивая предсказуемость и своевременность выполнения задач.
• Планирование и выполнение задач на высоком уровне, включая определение объема, этапов и сроков.
• Управление релизами, координация запусков и поддержание стабильного календаря релизов.
• Идентификация рисков и зависимостей, управление ими и эскалация проблем на ранних стадиях.
• Коммуникация с заинтересованными сторонами, управление ожиданиями и предотвращение изменения объема работ.
• Внедрение и постоянное улучшение процессов для повышения качества выполнения задач.
• Поддержка команды, обеспечивая устойчивый ритм работы и защиту от перегрузок.
• Обеспечение соответствия выполненной работы потребностям клиентов и бизнес-ценности.

Требования

• Минимум 3 года опыта работы в качестве Product Owner или Product Manager в компании по разработке продуктов.
• Опыт управления командами из 6-8 человек.
• Практический опыт работы с коммерчески запущенным продуктом, приносящим доход.
• Дополнительный опыт в Affiliate Marketing, AdTech или SaaS будет значительным преимуществом.
• Свободное владение английским и русским языками.
• Опыт управления проектами и бэклогом.
• Сильные аналитические и проблемно-решающие способности.
• Доказанный опыт успешного управления сложными проектами от концепции до запуска.
• Стремление к постоянному личностному и профессиональному росту.
• Проактивный подход и способность к совместному решению проблем.

Будет плюсом

• Опыт управления бюджетами проектных команд.

Что мы предлагаем

• Шанс присоединиться к полностью независимой компании SaaS и развивать свою карьеру вместе с нами!
• Работа в комфортном офисе в центре Лимассола.
• Возможность роста в компании с прозрачной системой оценки.
• Щедрый пакет отпусков: 21 рабочий день в год, оплачиваемый отпуск доступен после 6 месяцев работы.
• 7 оплачиваемых больничных в год, без необходимости предоставления справки от врача.
• Инклюзивная и адаптивная корпоративная культура.
• Командные мероприятия и вечеринки.