О позиции
Мы ищем Рекрутера в Pragmatica для работы в удалённом формате. Ваша задача будет заключаться в подборе и привлечении талантов полного цикла. Pragmatica — это команда дизайнеров, работающая с крупными клиентами, такими как VK, Яндекс, Сбер и Альфа. Мы ценим функциональный дизайн и стремимся к инновациям в нашей области.
Чем вы будете заниматься
- Заниматься подбором и привлечением талантов полного цикла.
- Анализировать потребности студии и согласовывать требования с нанимающим менеджером.
- Писать вакансии и адаптировать их под различные платформы.
- Искать кандидатов в специализированных Telegram-каналах и других сообществах.
- Проводить первичные собеседования и оценивать профессиональные навыки кандидатов.
- Поддерживать актуальную базу талантов для быстрого старта на аутстафф-проектах.
- Вести прозрачную отчетность по воронке в Хантфлоу.
- Тестировать новые гипотезы поиска.
Требования
- Опыт в подборе кадров, желательно в агентствах или студиях.
- Знание принципов продуктового дизайна и UX/UI.
- Умение работать с профессиональными платформами, такими как Behance и LinkedIn.
- Data-driven подход к ведению воронки и анализу конверсии.
- Майндсет исследователя, интерес к мотивации и потребностям дизайнеров.
- Способность к долгосрочным отношениям с талантами.
Что мы предлагаем
- Работа в дружелюбной команде с возможностью профессионального роста.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Участие в интересных проектах с известными клиентами.
- Поддержка инициатив и экспериментов в работе.
- Конкурентная зарплата и обсуждение условий индивидуально.
Если вы хотите стать частью нашей команды и расти в сильной среде, присылайте своё резюме и сопроводительное письмо. Мы ждём вас!
Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутера в дизайне, но требует значительного опыта и навыков. Условия работы привлекательные, но зарплата обсуждается индивидуально.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Design
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев