О позиции
Компания Pragmatica ищет в команду графического дизайнера для удаленной работы. Мы готовы рассмотреть кандидатов из разных локаций, однако предпочтение отдается кандидатам из Москвы и Санкт-Петербурга. В этой роли вы будете создавать уникальные иллюстрации и адаптировать их под различные устройства, что позволит вам проявить свою креативность и навыки в графическом дизайне.
Чем вы будете заниматься
- Создавать иллюстрации в рамках бренд-гайдов.
- Адаптировать графику под разные устройства.
- Перерисовывать иллюстрации в новом стиле.
- Подготавливать ассеты для моушн-дизайна.
- Работать за пределами гайдов, включая нейрогенерации для спецпроектов.
- Предлагать свежие идеи и участвовать в обсуждениях креативных концепций.
Требования
- Владение Figma и основными продуктами Adobe.
- Опыт работы с 3D-графикой будет плюсом.
- Навык планирования этапов работ и соблюдения сроков.
- Умение работать в команде и желание развиваться.
- Опыт генерации кейвижа и работы над крупными проектами.
- Умение челенджить решения и работать с метафорами в иллюстрациях.
Будет плюсом
- Опыт с нейронными сетями.
- Базовый опыт отрисовки интерфейсов.
- Владение типографикой.
Что мы предлагаем
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
- Интересные проекты и возможность творческого самовыражения.
- Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.
- Возможность участвовать в креативных обсуждениях и предлагать свои идеи.
Если вы ищете возможность развиваться в сфере графического дизайна и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады увидеть ваше портфолио, особенно векторные иллюстрации!
Вакансия предлагает интересные условия для графического дизайнера с возможностью удаленной работы. Однако, не указана конкретная зарплата, что может быть минусом для некоторых кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев