PR-менеджер — развитие бренда Никаса Сафронова@ Никас Сафронов

О позиции

В команду народного художника РФ Никаса Сафронова требуется PR-менеджер, который будет активно развивать бренд и усиливать его присутствие в медиапейзаже. Ваша задача — не просто реагировать на события, а самостоятельно инициировать PR-кампании, находить возможности для сотрудничества и создавать новые информационные поводы.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда Никаса Сафронова в России и за рубежом.
• Инициировать публикации, интервью, телевизионные сюжеты и специальные проекты.
• Выстраивать отношения с российскими и международными СМИ, журналистами, редакторами и блогерами.
• Презентовать возможности сотрудничества и продавать идеи интеграций с брендом художника.
• Создавать информационные поводы вокруг выставок и общественных проектов.
• Организовывать PR-сопровождение выставок и культурных мероприятий.
• Готовить пресс-релизы, комментарии и имиджевые материалы на русском и английском языках.
• Контролировать коммуникационную повестку сайта и социальных сетей.
• Координировать работу SMM-менеджера и других подрядчиков.
• Работать с репутационными рисками и реагировать на чувствительные ситуации.
• Отслеживать результаты работы: количество и качество публикаций, охваты и новые контакты.

Требования

• Опыт работы в PR, коммуникациях или медиапроектах от 5 лет.
• Подтверждённые кейсы: публикации в крупных СМИ и телевизионные выходы.
• Умение общаться на уровне топ-менеджеров и представителей государственных структур.
• Способность находить нужных людей и доводить переговоры до результата.
• Уверенное владение английским языком — не ниже Upper-Intermediate.
• Понимание российского и международного медиапейзажа.
• Сильные навыки письма и умение упаковать идеи в убедительный текст.
• Высокий уровень инициативности и готовность работать в интенсивном режиме.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата от 300 000 до 500 000 ₽ в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в команде с высокими стандартами и интересными проектами.
• Поддержка в обучении и развитии навыков.
• Участие в культурных и общественных мероприятиях.
• Доступ к ресурсам и материалам для работы.
• Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег.