People Specialist — HR Operations в международной компании@ Swapfiets

О позиции

Компания Swapfiets, ведущий оператор подписки на велосипеды в Европе, ищет People Specialist для поддержки HR-операций в Нидерландах. Ваша задача — обеспечить плавный и соответствующий законодательству процесс управления персоналом для более чем 250,000 членов. Это отличная возможность для профессионалов в области HR, которые хотят развиваться в международной среде.

Чем вы будете заниматься

• Управление HR-администрацией и процессами расчета заработной платы для Нидерландов.
• Консультирование сотрудников и менеджеров по вопросам трудового законодательства и HR-политик.
• Управление вопросами трудовых отношений и координация с поставщиками зарплат, налоговыми органами и профсоюзами.
• Улучшение HR-процессов и систем с использованием HiBob и Remote.
• Руководство деятельностью People Operations в Нидерландах и поддержка HR-проектов.
• Тесное сотрудничество с командами Finance, Tech, Data и другими заинтересованными сторонами.

Требования

• Свободное владение голландским и английским языками.
• Степень бакалавра в области HR, права или смежной области.
• 3-5 лет опыта в HR-операциях или управлении персоналом.
• Глубокие знания голландского трудового законодательства.
• Подтвержденный опыт в HR-администрировании и соблюдении норм.
• Проактивный, внимательный к деталям и структурированный подход к работе.
• Способность работать в быстро меняющейся международной среде.

Будет плюсом

• Опыт работы в международной компании.
• Знания в области улучшения процессов и систем.

Что мы предлагаем

• Заработная плата от €3,184 брутто в месяц плюс 8% отпускных.
• 32 дня отпуска в год.
• Пенсионный план и скидка на медицинскую страховку.
• Ноутбук, компенсация за телефон и проезд.
• Личное подписка на велосипед Swapfiets.
• Возможности для обучения и развития через специальные программы.
• Поддержка членства в Urban Sports Club.
• Гибридная работа в Амстердаме.
• День волонтерства и регулярные мастер-классы, лекции и инициативы сообщества.

Эта роль идеально подходит для профессионалов в области HR, которые наслаждаются трудовым законодательством, управлением персоналом и улучшением процессов в растущем международном бизнесе.