5K $–8K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 26.04.2026
О позиции
Мы ищем People Partner для поддержки нашей растущей команды в компании Medvidi, специализирующейся на телемедицине. Эта роль сочетает стратегическое партнерство в области HR с практическим выполнением задач, помогая развивать бизнес в быстро меняющейся международной среде.
Чем вы будете заниматься
- Сотрудничество с бизнес-руководителями для разработки стратегии управления персоналом и поддержки роста.
- Управление основными HR-процессами на протяжении всего жизненного цикла сотрудников.
- Поддержка инициатив по управлению производительностью, вовлеченности и развитию сотрудников.
- Обеспечение соответствия практикам и стандартам трудового законодательства США.
- Содействие в создании масштабируемых HR-процессов и политик.
Требования
- Опыт работы в роли HRBP или People Partner.
- Глубокое понимание трудового законодательства США.
- Способность работать в быстрорастущих удаленных компаниях.
- Проактивный подход и высокая степень ответственности.
- Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
Что мы предлагаем
- Полностью удаленная работа.
- Работа в быстрорастущей компании в сфере телемедицины.
- Роль с высоким влиянием, поддерживающая международные команды.
- Возможность формировать HR-процессы на масштабном уровне.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересную возможность для HR-специалистов, но недостаточно информации о зарплате и условиях работы.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR Tech 2026
$30B
Годовой рост
11.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR Tech
+120%
Навыки и требования
Обязательные
HR ManagementUS Labor PracticesStakeholder Management
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиДиверсификация и инклюзия
Снижающийся спрос
Традиционное управление талантамиРучное ведение кадрового учета
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Все больше компаний внедряют автоматизацию для упрощения HR-процессов, что увеличивает эффективность на 30%.
Внедрение AI в подбор персонала
Ожидается, что 45% HR-отделов к 2026 году будут использовать AI для автоматизации подбора персонала, что сократит время на найм на 20%.
Новости Telehealth
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Продюсер вертикальных видео — креативное агентство
Yellow Yeti·60K ₽–100K ₽
Localization Language Lead — качество русской локализации игр
2K·Удалённо
Медицинский рекрутер — поиск врачей и медицинского персонала
115K ₽–144K ₽
Директор по логистике — управление поставками и таможней
Иркутская нефтяная компания·312K ₽–388K ₽
Контент-продюсер для создания вирусного контента
Покерный онлайн-клуб·150K ₽–250K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — экспертиза в рублёвых решениях
Крупный международный платежный провайдер·226K ₽–281K ₽
Full Stack Developer — React и Python для мониторинга приложений
440K ₽–480K ₽
Старший юрисконсульт — лицензирование и правовая поддержка
600K ₽–1.2M ₽
Продуктовый дизайнер — AI-first подход и цифровые продукты
200K ₽–300K ₽
Маркетолог для дорогих услуг и интеллектуальных продуктов
110K ₽–180K ₽
Дизайнер — визуальные концепции для игровой платформы
CapsGame·200K ₽–300K ₽
Промпт-инженер для внедрения нейросетей в CG-пайплайн
Design Dossier·200K ₽–300K ₽
CRM-маркетолог — создание персонализированного сервиса
Лев Бородинский·130K ₽–170K ₽
Контент-продюсер для создания вирусного контента
Покерный онлайн-клуб·180K ₽–320K ₽
Ассистент по тестированию гипотез — AI-агенты
AI Marketing Solutions·Удалённо