People Partner (HR) в Citrus Systems@ Citrus Systems

О позиции

Мы ищем People Partner для присоединения к команде Citrus Systems в Белграде. Эта роль сочетает в себе стратегическое партнерство и операционное управление HR, что делает её ключевой для успеха бизнеса. Как People Partner, вы будете работать с руководителями, чтобы улучшить производительность команды и развивать сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Поддержка производительности и лидерства — сотрудничество с менеджерами для улучшения командной производительности и устранения недостатков в компетенциях.
• Коучинг лидеров по вопросам улучшения производительности и развития сотрудников.
• Ведение структурированных циклов оценки производительности и продвижение непрерывной обратной связи.
• Разработка четких планов производительности и развития, соответствующих бизнес-целям.
• Управление отношениями с сотрудниками и корпоративной культурой — быть основным HR-контактом для сотрудников.
• Управление случаями ER с профессионализмом и осознанием рисков.
• Обеспечение справедливого и последовательного применения политики.
• Контроль за процессами найма, увольнения и внутренних изменений.
• Обеспечение первой линии HR-поддержки (политики, отпуск, подтверждение занятости, данные сотрудников).
• Поддержка стратегического партнерства с бизнесом — участие в проектировании организационной структуры, планировании рабочей силы и инициативах по изменениям.
• Идентификация возможностей для улучшения процессов и повышения качества работы сотрудников.
• Управление соблюдением норм и стандартов управления HR.

Требования

• 3-5 лет опыта в роли HR-советника или HRBP.
• Глубокие знания сербского трудового законодательства.
• Опыт работы с HRIS платформами (HiBob, Workday, SAP SuccessFactors и др.).
• Уверенное владение MS Office и/или Google Workspace.
• Свободное владение английским и сербским языками.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами.
• Опыт поддержки удаленных или гибридных команд.
• Внимание к деталям, проактивный и адаптивный подход.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата с ежегодным пересмотром.
• Частная медицинская страховка + FitPass.
• 25 дней оплачиваемого отпуска.
• Гибкий график работы.
• Современный офис в Новом Белграде.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.