Партнер по поиску и подбору персонала — управление процессом подбора@ Mars

???
зарплата не указана
Опубликовано 01.07.2026

О позиции

В компании Mars, известной своими шоколадными изделиями и кормами для домашних животных, открыта вакансия Партнера по поиску и подбору персонала. Эта роль подразумевает управление процессом подбора персонала на вакантные позиции специалистов и экспертов, связанных с производством. Вы будете активно участвовать в поиске кандидатов, проводить предварительный отбор и предоставлять высококвалифицированных кандидатов нанимающим менеджерам.

Чем вы будете заниматься

  • Управление процессом подбора персонала на вакантные позиции;
  • Поиск кандидатов из различных открытых источников;
  • Проведение предварительного отбора кандидатов;
  • Подготовка отчетов о статусе поиска;
  • Участие в мероприятиях по привлечению кандидатов;
  • Соблюдение сроков закрытия вакансий;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с внутренними клиентами.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт в подборе персонала от 1 года;
  • Навыки построения сорсинг-стратегии;
  • Английский язык от уровня Intermediate;
  • Навыки управления внутренними клиентами;
  • Готовность посещать производство в Дмитрове 1 раз в неделю.

Что мы предлагаем

  • Конкурентную заработную плату и годовые премии;
  • Расширенный ДМС для вас и членов семьи;
  • 100% оплату больничного листа;
  • Компенсацию питания и оплату мобильной связи;
  • Корпоративную пенсионную программу;
  • Возможности карьерного и профессионального развития;
  • Корпоративную программу по поддержке здоровья;
  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;
  • Гибкий график работы;
  • Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия и возможности для карьерного роста, однако не указана конкретная зарплата. Описание вакансии достаточно полное и информативное.

Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание процесса подбора персонала с акцентом на использование платформ для поиска кандидатов, таких как LinkedIn и HeadHunter.

Способность эффективно управлять временем и планировать свои задачи в условиях удаленной работы, используя инструменты для управления проектами, такие как Trello или Asana.

Опыт работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности подбора, такими как Google Analytics или специализированные HR-метрики, что позволяет принимать обоснованные решения.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Партнер по поиску и подбору персонала (Сейчас)Руководитель по подбору персонала (1–2 года)Директор по HR (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentSourcing
Растущий спрос
Data AnalyticsEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Согласно отчетам, 45% компаний в России внедряют инструменты автоматизации для упрощения процессов подбора, что сокращает время на найм на 30%.
Рост значимости личного бренда
Около 60% соискателей в России заявляют, что личный бренд влияет на их решение о выборе работодателя, что подчеркивает важность стратегий по управлению репутацией.

Новости FoodTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Product Manager — развитие транзакционных продуктов для бизнеса
Контур·250K ₽–400K ₽
SEO-автор для покерной тематики
Крупное digital-издательство·112K ₽–139K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Data Engineer — MLOps и ETL-процессы
Bell Integrator·180K ₽–320K ₽
Python-разработчик — гибкий API и коннекторы
Яндекс·180K ₽–320K ₽
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Интернет-специалист — маркетолог — запуск рекламных кампаний
Профиматика·110K ₽–180K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и бюджетирование
Музей «Гараж»·100K ₽–150K ₽