Специалист по подбору персонала (Ozon fresh)@ Ozon Fresh

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 02.05.2026

О позиции

Мы ищем Специалиста по подбору персонала для работы в Ozon fresh, сервисе доставки свежих и натуральных продуктов питания и товаров повседневного спроса. Ваша роль будет заключаться в активном поиске и привлечении кандидатов на позиции фабрики кухни, а также в проведении первичных интервью и оценке кандидатов на соответствие требованиям.

Чем вы будете заниматься

  • Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции фабрики кухни (производственный и складской персонал);
  • Проводить первичные телефонные интервью и оценивать кандидатов на соответствие требованиям;
  • Координировать кандидатов на всех этапах отбора, включая согласование собеседований и выход на работу;
  • Вести внутреннюю отчетность и базу кандидатов;
  • Взаимодействовать с линейными руководителями и HR-отделом по вопросам подбора;

Требования

  • Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев (желательно в производственной или логистической сфере);
  • Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и работать в режиме многозадачности;
  • Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение навыками деловой переписки;
  • Настойчивость, организованность и ответственность;
  • Владение Excel и готовность вести отчеты в формате таблиц;

Что мы предлагаем

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Гибридный формат работы (2-3 дня офис);
  • График работы - 5/2;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
  • Консультация психолога онлайн;
  • Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
  • Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия хорошая, но требует более четкой информации о зарплате. Условия работы привлекательные, особенно для начинающих специалистов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка подбора персонала в России 2026
$2.5B
Годовой рост рынка подбора персонала
8.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в технологии рекрутмента
+150%
Спрос на кадры в рекрутменте
+20%
Средняя ЗП специалиста по подбору персонала
60K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentExcelCommunication
Растущий спрос
Использование AI в рекрутментеАналитика данныхУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутмента
С 2023 года 60% компаний начали внедрять автоматизированные системы для ускорения подбора, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Увеличение дистанционного подбора
Согласно исследованиям, 70% рекрутеров переходят на гибридные модели работы, что способствует расширению географии поиска кандидатов.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев