Начальник отдела по работе с персоналом — HR-процессы на строительстве АЭС@ Госкорпорация Росатом

О позиции

Ведущая роль в управлении персоналом на строительстве атомной электростанции в Египте. Начальник отдела по работе с персоналом будет отвечать за организацию и развитие HR-процессов, управление полным циклом работы с персоналом и формирование корпоративной культуры, соответствующей ценностям Росатома.

Чем вы будете заниматься

• Организация и развитие HR-процессов на объекте строительства АЭС.
• Управление полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, оценка эффективности.
• Формирование и поддержание корпоративной культуры.
• Взаимодействие с руководителями подразделений и подрядчиками по вопросам персонала.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов.
• Ведение кадрового делопроизводства и отчетности.
• Разработка и внедрение программ по удержанию и развитию сотрудников.
• Управление командой HR-специалистов, наставничество и развитие сотрудников отдела.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или права.
• Опыт работы в HR на руководящих позициях от 5 лет, желательно в крупных компаниях.
• Практический опыт управления персоналом численностью от 500 человек.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и международных HR-практик.
• Развитые лидерские качества и умение принимать решения.
• Готовность к релокации в Египет.

Что мы предлагаем

• Офис в Египте с бесплатным трехразовым питанием в рабочие дни.
• Предоставление служебного жилья и транспортировка до места работы.
• Компенсация проезда от места жительства до Москвы и обратно, медосмотр, первоначальная виза.
• ДМС.