Младший рекрутер — Full-stack@ Teza Technologies

3K $–5K $/мес
оценка на руки
Опубликовано 04.09.2026
Компания Teza Technologies является международной организацией, работающей в области количественной торговли и управления инвестициями. Вакансия младшего рекрутера предполагает работу на месте в Ереване, Армения. Компания предлагает поддержку по вопросам релокации для кандидатов, что делает эту позицию особенно привлекательной для тех, кто рассматривает возможность переезда в другую страну. Важно отметить, что работа в Teza Technologies предоставляет уникальную возможность для начинающих специалистов в области HR, так как компания активно развивает свои команды и ищет талантливых людей для работы в динамичной среде. Вакансия открыта для кандидатов, готовых учиться и развиваться в сфере подбора персонала, а также для тех, кто хочет внести свой вклад в успешное развитие компании. Более подробную информацию о вакансии можно найти в посте Веры Григорьян в LinkedIn.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

Знание основ рекрутинга и способность использовать платформы, такие как LinkedIn и HeadHunter для поиска кандидатов.

Способность работать в офисной среде и взаимодействовать с командами в режиме реального времени, что требует активного участия в обсуждениях и встречах.

Открытость к новым подходам в рекрутинге и стремление к постоянному обучению, чтобы адаптироваться к быстро меняющимся требованиям в области технологий и инвестиций.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Младший рекрутер full-stack (Сейчас)Рекрутер среднего уровня (1–2 года)Старший рекрутер или менеджер по подбору персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%

Навыки и требования

Растущий спрос
Управление проектамиАнализ данныхКоммуникационные навыки
Снижающийся спрос
Классическое рекрутированиеИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно исследованиям, 60% компаний в Армении внедряют автоматизированные системы для обработки резюме и управления кандидатами.
Увеличение удаленной работы
Около 70% новых вакансий в IT-секторе теперь предлагают гибридные или удаленные форматы работы, что меняет подходы к рекрутингу.

Новости Quantitative Trading

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев