2K $–3K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 01.05.2026
О позиции
Мы ищем Middle Technical Recruiter (IT / Data) для работы в компании Valiotti Data, которая занимается разработкой аналитических решений для компаний в Европе и США с использованием AI-решений. Эта вакансия предлагает возможность удалённой работы, что позволяет вам работать из любого места, соответствующего таймзоне CET ± 3 часа.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и привлечение талантов в области IT и Data.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на технические позиции.
- Сотрудничество с менеджерами по найму для определения потребностей в кадрах.
- Участие в разработке стратегий по привлечению талантов.
- Поддержка кандидатов на всех этапах процесса найма.
- Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет.
- Знание английского языка на уровне C1.
- Опыт работы с IT и Data позициями.
- Навыки работы с различными инструментами подбора персонала.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Отличные коммуникативные навыки.
Будет плюсом
- Опыт работы в международной компании.
- Знание других языков.
- Опыт работы с AI-технологиями.
Что мы предлагаем
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Конкурентоспособная оплата труда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в команде профессионалов.
- Участие в интересных проектах с использованием современных технологий.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы, включая гибкий график и возможность удалённой работы. Однако, требуется высокий уровень английского и опыт в рекрутинге.
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$12B
Годовой рост рынка рекрутинга
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологий
+200%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentTechnical RecruitingData Analysis
Растущий спрос
Сквозная аналитикаИспользование AI в рекрутингеУправление кандидатами через CRM
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска кандидатов
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
С 2023 года 70% компаний внедряют автоматизированные системы для упрощения процесса найма, что позволяет сократить время на заполнение вакансий на 30%.
Использование AI для оценки кандидатов
В 2025 году 50% рекрутеров планируют использовать AI для предварительной оценки резюме, что повысит качество подбора на 25%.
Новости Data Consulting
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер площадки для работы с объявлениями Авито
Удалённо
Секретарь в Гомеле
2K ₽
Специалист по сопровождению операций на торговых сервисах
100K ₽
Дизайнер игр с релокацией в США
6K ₽–8K ₽
Продуктовый маркетолог
A.V. Club·137K ₽–171K ₽
Маркетолог по digital и партнерским активностям
Runello·110K ₽–180K ₽
Frontend Developer для AI решения
AICerts.ai·15K ₽
Менеджер по маркетингу
ONE•TWO•PLAY·170K ₽–211K ₽
Специалист по размещению товаров в e
One Two Play·60K ₽
Интернет-маркетолог — CMS, 1С-Битрикс, WordPress, SEO
110K ₽–180K ₽
Менеджер по коммерции и розничной торговле
One Two Play·2K ₽
Корпоративный юрист
ПАО Банк ЗЕНИТ·198K ₽
Младший руководитель проекта
Московский Кредитный банк·50K ₽
Главный экономист операционного отдела
ВЭД-Мастер·100K ₽
Backend-разработчик Python — Agile, удалёнка
150K ₽