Менеджер проектов для PR-агентства@ PRpillar

О позиции

Мы ищем Менеджера проектов для PR-агентства PRpillar, работающего удалённо. Ваша роль будет заключаться в управлении проектами, связанными с управлением репутацией для брендов в сфере торговли и инвестиций. Вы будете работать с известными брокерами и стартапами, помогая им строить свою репутацию в интернете.

Чем вы будете заниматься

• Мониторинг и анализ онлайн-упоминаний и отзывов клиентов на различных платформах.
• Разработка и реализация стратегий управления репутацией в соответствии с потребностями клиентов и лучшими практиками отрасли.
• Коммуникация с клиентами для понимания и удовлетворения их потребностей.
• Определение объёма и целей проектов.
• Прогнозирование и управление ресурсами, необходимыми для достижения целей проекта.
• Подготовка задач на основе объёма работ и требований к ресурсам.
• Регулярное предоставление обновлений различным заинтересованным сторонам о стратегии, корректировках и ходе выполнения.
• Соблюдение лучших практик и стандартов в ходе выполнения проектов.
• Измерение производительности проекта для выявления областей для улучшения.

Требования

• Продвинутые навыки английского языка для регулярной коммуникации с клиентами.
• Продвинутые навыки русского языка, так как наша команда в основном общается на русском.
• Опыт в управлении репутацией (ORM), управлении цифровым контентом (SERM), цифровом маркетинге и управлении проектами будет плюсом.
• Опыт работы с SEO для продвижения положительного контента и управления негативным контентом в результатах поиска будет плюсом.
• Готовность ежедневно учиться новому.
• Доказанная способность завершать проекты в соответствии с установленным объёмом, бюджетом и сроками.
• Внимание к деталям.
• Отличные аналитические навыки.
• Организованность и самостоятельность.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата в зависимости от вашего опыта и результатов работы.
• Щедрые дни отпуска и оплачиваемые больничные.
• Работа 40 часов в неделю с свободой передвижения и гибким графиком.
• Профессиональное развитие: мы предоставляем среду, ориентированную на рост, с возможностями для повышения вашей профессиональной квалификации.
• Открытая атмосфера: предлагайте любые идеи или конструктивную критику — ваше мнение будет услышано и может действительно повлиять на процесс.
• Корпоративная культура: мы поддерживаем дружескую, неформальную и совместную атмосферу. Мы поддерживаем друг друга, наслаждаемся хорошим настроением и сосредоточены на общих целях.