50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 09.05.2026
О позиции
Компания Пруфикс ищет Менеджера по внедрению ИИ-автоматизации в HR-процессы. Это уникальная возможность для специалиста, который хочет применить свои знания в области HR и технологий для улучшения процессов компании. Ваша задача будет заключаться в проведении аудита текущих HR-процессов и внедрении современных ИИ-инструментов, что позволит оптимизировать работу команды и повысить эффективность.
Чем вы будете заниматься
- Проведение аудита текущих HR-процессов для выявления возможностей для автоматизации.
- Подбор и внедрение ИИ-инструментов, которые помогут улучшить эффективность работы HR-команды.
- Проектирование «to-be» процессов с учетом внедрения новых технологий.
- Интеграция HR-систем с CRM/ERP для обеспечения единой экосистемы данных.
- Измерение эффекта внедрений и подготовка отчетности для анализа результатов.
- Обучение HR-команды новым инструментам и методам работы.
- Подготовка BI-дашбордов для визуализации данных и отчетности.
Требования
- Опыт работы в HR от 4 лет.
- Подтвержденные кейсы внедрения ИИ в HR-процессы.
- Умение работать с IT и вендорами для успешной реализации проектов.
- Аналитическое мышление для оценки и оптимизации процессов.
- Знакомство с современными ИИ-инструментами и технологиями.
Будет плюсом
- Опыт работы в IT-компании.
- Знание Bitrix24, HH API, Notion, Power BI.
Что мы предлагаем
- Конкурентный оклад + KPI.
- Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью карьерного роста.
- Прямой доступ к топ-менеджменту для обсуждения идей и предложений.
- Бюджет на инструменты и тестирование новых решений.
- Оплачиваемое обучение для повышения квалификации.
- Уютный офис в БЦ у м. Октябрьское поле.
- График работы 5/2 с 09:30 до 18:00.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для специалистов в HR с акцентом на внедрение ИИ. Условия работы конкурентные, однако не указана конкретная зарплата, что может быть недостатком.
Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%
Навыки и требования
Обязательные
HRAI ToolsData Analysis
Растущий спрос
Управление изменениямиАналитика данныхИнтеграция AI в HR
Снижающийся спрос
Традиционные системы управления персоналомКлассические HR-метрики
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
70% компаний планируют внедрить автоматизацию HR-процессов к 2025 году.
Использование аналитики данных в HR
65% HR-менеджеров отмечают, что аналитика данных помогает в принятии более обоснованных решений.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Контент-маркетолог — работа с B2B IT-компаниями
DK Global·110K ₽–180K ₽
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Продуктовый дизайнер — интерфейсы для финтех-продуктов
Wildberries·180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Начальник отдела разработки ПО — влияние на архитектуру и стратегию
Integra City·309K ₽–384K ₽
Ассистент руководителя — решение задач и приоритеты
Удалённо
Джуниор Тренд Вотчер — контент для ювелирного бренда
PIERRE·60K ₽
Chief Risk Officer — построение риск-функции с нуля
Международная финтех компания·3K ₽–4K ₽
Middle Java разработчик — микросервисы и многопоточность
IFellow·220K ₽
UI/UX — Figma
180K ₽–320K ₽
Не вакансия
Креативный копирайтер — SMM для мессенджера
Не указано·1K ₽–2K ₽
Software Engineer — разработка внутренних инструментов
Alignerr·10K ₽–15K ₽
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо