О позиции
Компания Цифровой папа развивает экосистему сервисов для ресторанов и бизнеса, активно расширяя партнёрскую сеть. Один из ключевых продуктов — «Цифровой отец» — это современная система лояльности, объединяющая рестораны, кафе и другие заведения в единую партнёрскую сеть. Задача менеджера по развитию партнёрской сети заключается в привлечении новых заведений и росте вместе с направлением.
Чем вы будете заниматься
- Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов и партнёров.
- Выход на собственников и ЛПР ресторанов, кафе и других заведений.
- Проведение встреч и презентаций сервисов компании.
- Выявление потребностей бизнеса и предложение подходящих решений.
- Ведение переговоров и сопровождение клиента от первого контакта до подключения.
- Развитие собственной базы партнёров.
- Поддержка отношений с привлечёнными клиентами и работа с продлениями.
- Ведение воронки продаж и фиксация результатов работы в CRM.
Требования
- Легкость в установлении контакта с людьми и умение договариваться.
- Готовность к активным продажам, встречам и переговорам.
- Ориентированность на результат и желание напрямую влиять на свой доход.
- Умение самостоятельно организовывать рабочий день.
- Инициативность и готовность развиваться вместе с растущим проектом.
Что мы предлагаем
- Доход от 150 000 ₽: фиксированный оклад + % от продаж.
- 30% с каждой продажи; дополнительный процент с продлений привлечённых клиентов.
- Гибридный формат работы, локация — Москва.
- Возможность напрямую влиять на свой доход — верхней границы по бонусной части нет.
- После успешного прохождения испытательного срока — пересмотр и увеличение оклада по результатам работы.
- Возможность самостоятельно формировать свой рабочий график и планировать встречи.
- Обучение продуктам и поддержка на старте.
- Работа с современной экосистемой сервисов для ресторанов и бизнеса.
- Карьерный рост по мере масштабирования команды — до старшего менеджера / руководителя группы.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с CRM-системами, такими как Salesforce или Bitrix24, для эффективного управления клиентской базой и отслеживания продаж.
Способность к активному поиску и привлечению новых партнёров через холодные звонки и встречи, что требует высокой степени самостоятельности и инициативности.
Развитые навыки ведения переговоров и заключения сделок, позволяющие успешно внедрять решения для ресторанов и бизнеса, что критично для роста партнёрской сети.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Restaurant Services
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев