Менеджер по привлечению юридических лиц в Т@ Т-Банк

44K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 05.09.2026

О позиции

Менеджер по привлечению юридических лиц в Т-Банк будет заниматься активными продажами и привлечением юридических лиц и предпринимателей на обслуживание в банке. Ваша задача будет заключаться в продаже дополнительных продуктов и услуг, а также в ведении телефонных переговоров с представителями компаний по теплой базе на входящих и исходящих звонках.

Чем вы будете заниматься

  • Заниматься активными продажами и привлекать юридических лиц и предпринимателей на обслуживание в банке.
  • Вести телефонные переговоры с представителями компаний по теплой базе на входящих и исходящих звонках.
  • Работать с готовыми клиентскими базами, которые предоставляются.
  • Формировать долгосрочные и доверительные отношения клиента с банком.
  • При хороших показателях доступно подключение дополнительного функционала по обработке чатов.

Требования

  • Образование: среднее общее (11 классов), оконченное среднее профессиональное или выше.
  • Умение вести диалог грамотно и вежливо.
  • Способность с эмпатией относиться к клиентам и предлагать каждому индивидуальное решение.
  • Интерес к техникам продаж.
  • Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и наушников с микрофоном.
  • Рассматриваются кандидаты без опыта работы — обучаем на старте карьеры.

Что мы предлагаем

  • Средний доход — от 80 000 ₽, из них оклад — 44 000 ₽. Премия без ограничений и может быть больше оклада.
  • График работы: в первые 2 месяца 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00 по Москве, далее возможен выбор графика.
  • Возможность совмещать офисную жизнь с работой из дома: 2-3 дня в неделю работа в офисе БЦ «Мирлэнд» (м. «Дмитровская»).
  • Оформление по ТК РФ.
  • ДМС, частичная компенсация расходов на спорт.
  • Оплачиваемое дистанционное обучение.
  • Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

Способность использовать CRM-системы для управления данными клиентов и повышения эффективности работы с юридическими лицами.

Гибкость в графике работы, позволяющая адаптироваться к различным сменам и эффективно работать как в офисе, так и удаленно.

Опыт в продажах или привлечении клиентов, желательно в банковской или финансовой сфере, с акцентом на результативность и достижение KPI.

Высокая степень самоорганизации и мотивации, необходимая для удаленной работы, включая умение планировать собственное время и расставлять приоритеты.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по привлечению юридических лиц в Т (Сейчас)Старший менеджер по привлечению юридических лиц (1–2 года)Руководитель отдела по работе с юридическими лицами (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Растущий спрос
Цифровой маркетингАнализ данныхУправление проектами
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционный маркетинг

Тренды отрасли

Автоматизация процессов
Согласно исследованию, 60% компаний в сфере технологий внедряют автоматизацию для повышения эффективности работы.
Рост интереса к аналитике
82% компаний считают, что аналитика данных поможет им лучше понимать своих клиентов и адаптировать свои предложения.

Новости B2B Banking

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев