Менеджер по привлечению юридических лиц — активные продажи и работа с клиентами@ Т-Банк
О позиции
В Т-Банк требуется менеджер по привлечению юридических лиц, который будет заниматься активными продажами и привлечением новых клиентов. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в сфере финансов и продаж. Вы будете работать в дружной команде и иметь возможность совмещать офисную работу с удалённой.
Чем вы будете заниматься
- Заниматься активными продажами и привлекать юридических лиц на обслуживание в банке.
- Вести телефонные переговоры с представителями компаний по теплой базе на входящих и исходящих звонках.
- Работать с готовыми клиентскими базами, которые предоставляет компания.
- Формировать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.
- При хороших показателях подключать дополнительный функционал по обработке чатов.
Требования
- Образование: среднее общее (11 классов), среднее профессиональное или высшее.
- Грамотная и вежливая речь.
- Способность к эмпатии и индивидуальному подходу к каждому клиенту.
- Интерес к техникам продаж.
- Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и наушников с микрофоном.
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы — мы обучаем на старте карьеры.
Что мы предлагаем
- Средний доход от 80 000 ₽, оклад 44 000 ₽ с возможностью получения премии без ограничений.
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 в первые 2 месяца, далее возможны плавающие выходные и смены.
- Возможность работать из дома 2-3 дня в неделю.
- Оформление по ТК РФ, ДМС и частичная компенсация расходов на спорт.
- Оплачиваемое дистанционное обучение.
- Онлайн-консультации специалистов 24/7 по различным вопросам.
Вакансия предлагает интересные условия работы и достойный доход. Однако, информация о компании могла бы быть более детализированной.
Кто здесь добьётся успеха
Способность к активным продажам с использованием CRM-систем, таких как Bitrix24 или Salesforce, для управления клиентскими данными и отслеживания взаимодействий.
Гибкость в стиле работы, позволяющая эффективно сочетать офисные и удаленные задачи, с акцентом на самоорганизацию и тайм-менеджмент.
Эмпатия и умение устанавливать доверительные отношения с клиентами, что способствует созданию долгосрочных партнерств и повышению уровня удовлетворенности клиентов.
Навыки ведения переговоров, позволяющие успешно разрешать возражения клиентов и достигать согласия по условиям сотрудничества.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев