О позиции

Компания Apree team ищет менеджера по поиску блогеров (скаута), который будет отвечать за привлечение новых инфлюенсеров в маркетинговое агентство. Эта роль является ключевой, так как от стабильного потока моделей напрямую зависит рост компании. Если вам интересно работать с людьми и выстраивать коммуникации, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и формирование базы инфлюенсеров.
  • Анализ аккаунтов и первичная оценка потенциала моделей.
  • Персонализированная коммуникация: изучение профиля перед первым контактом, написание индивидуальных сообщений, подбор подхода под разные типы инфлюенсеров.
  • Выстраивание диалога и доведение до встречи с командой.
  • Организация и координация созвонов.
  • Работа с возражениями и вопросами со стороны инфлюенсеров.
  • Ведение CRM (контакты, этапы, статусы).
  • Передача моделей в работу после старта сотрудничества.

Требования

  • Опыт в коммуникации с клиентами / кандидатами (продажи, рекрутинг, саппорт) от 1 года.
  • Умение вести переписку и выстраивать диалог.
  • Внимательность к деталям и способность персонализировать подход.
  • Готовность работать с объёмом задач (в среднем ~500 касаний в месяц).
  • Базовые навыки работы с CRM или таблицами.
  • Ориентация на результат.

Будет плюсом

  • Опыт работы с блогерами, моделями или инфлюенсерами.
  • Опыт в аутриче или холодных коммуникациях по переписке.
  • Английский язык от B2.
  • Интерес к сфере creator economy.

Что мы предлагаем

  • Удалённый формат работы.
  • Полная занятость с 10:00 до 18:00 по МСК.
  • Поддержка со стороны команды: готовые материалы, кейсы, скрипты (как база, с адаптацией).
  • Прозрачная система KPI и понятная воронка.
  • Возможность профессионального роста внутри компании.
  • Доход: фиксированная часть + бонусы.
  • Дополнительные выплаты за встречи (подробно предоставляем условия для ознакомления на финальном этапе отбора).
  • 10% от оборота агентства со 2-го месяца работы модели.
  • Ориентир по доходу: $1500–2500+ после выхода на стабильные показатели после испытательного срока, на время испытательного срока (3 месяца) оклад $500 + KPI $1000.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.7
6.7 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов, заинтересованных в работе с инфлюенсерами. Однако, описание немного расплывчато и требует уточнений.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Способность к глубокому анализу аккаунтов в социальных сетях с использованием инструментов, таких как Hootsuite или BuzzSumo, для выявления подходящих инфлюенсеров.

Умение вести персонализированную коммуникацию с блогерами, адаптируя подход в зависимости от их стиля и аудитории, что особенно важно в условиях удаленной работы.

Навыки работы с CRM-системами, такими как HubSpot или Salesforce, для эффективного управления контактами и отслеживания взаимодействий с инфлюенсерами.

Гибкость в работе с возражениями и умение находить компромиссы, что критично при взаимодействии с потенциальными партнерами.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по поиску блогеров (скаут) (Сейчас)Специалист по маркетингу (1–2 года)Менеджер по маркетингу (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+120%

Навыки и требования

Обязательные
КоммуникацияCRMАнализ аккаунтов
Растущий спрос
Социальные сетиКонтент-маркетингАналитика данных
Снижающийся спрос
Email-маркетингТелемаркетинг

Тренды отрасли

Рост влияния микроинфлюенсеров
Микроинфлюенсеры (с аудиторией 1K-100K) становятся всё более популярными, их ROI на 30% выше, чем у крупных блогеров.
Персонализированная реклама
Персонализированные рекламные кампании показывают на 50% более высокие показатели вовлеченности, что требует от менеджеров по поиску блогеров глубокого анализа аудитории.

Новости Creator Economy

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев