Менеджер по подбору персонала (удалённо)@ RBE Group
69K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 13.03.2026
69K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 13.03.2026
О позиции
Мы ищем Менеджера по подбору персонала для работы в компании RBE Group. Ваша задача будет заключаться в поиске, привлечении и подборе линейного персонала. Эта вакансия предлагает возможность работать удалённо, что позволяет вам гибко управлять своим временем и местом работы.
Чем вы будете заниматься
- Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор).
- Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.
- Ведение кандидата от телефонного интервью до заключения трудового договора.
- Мониторинг и аналитика рынка труда.
- Ведение базы кандидатов и отчетности, работа в E-staff.
Требования
- Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала.
- Знание методов поиска и подбора кандидатов.
- Навыки работы с различными платформами для размещения вакансий.
- Умение вести переговоры и общаться с кандидатами.
- Знание основ аналитики рынка труда.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная заработная плата от 68 900 рублей в месяц.
- Возможность работать удалённо.
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Гибкий график работы.
Если вы ищете интересную и динамичную работу в области подбора персонала, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы с возможностью удалённой работы. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологий
+60%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentE-staffMarket Analysis
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхУправление кандидатами через CRM-системы
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованиям, 50% рекрутеров уже используют автоматизированные инструменты для обработки резюме и управления кандидатами.
Увеличение использования социальных сетей
90% рекрутеров в России используют платформы, такие как LinkedIn и Facebook, для поиска кандидатов, что на 30% больше по сравнению с 2022 годом.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер отдела продаж для онлайн школы органического земледелия
Онлайн школа органического земледелия·100K ₽
Специалист по управлению ИТ-активами — управление активами и оптимизация
Action tech·180K ₽–320K ₽
Коммерческий директор — реализация масштабных проектов в нефтегазовом секторе
Газпром бурение·Удалённо
Специалист по маркетингу — анализ рынка и продвижение продукта
Мидивасана·96K ₽–120K ₽
Head of Retention — CRM
iGaming-проект·244K ₽–304K ₽
Оператор для обработки заявок и роста до руководителя
Мебель Для Людей·Удалённо
Менеджер клиентской поддержки
Proffreelancee·60K ₽
Контент-ассистент — монтаж рилсов для Instagram
Удалённо
Оператор чата — Chat Support
Работа из дома·Удалённо
Начинающий системный аналитик — изучение бизнес-процессов и моделирование
50K ₽–70K ₽
Старший консультант SAP QM (+РР) — K4-K5
АтлантКонсалт·600K ₽–1.2M ₽
Бизнес-ассистент — управление проектами и коммуникация
Удалённо
Программист PHP — разработка и поддержка модулей для Маркетплейс
80K ₽–150K ₽
HR / Recruiter — подбор специалистов в Media Buying
Небольшая gamedev студия·180K ₽–320K ₽
Финансовый директор — Financial Management
Крупный российский производитель FMCG·Удалённо