Менеджер по подбору персонала (удалённо)@ ОМС

О позиции

Мы ищем Менеджера по подбору персонала для работы в удалённом формате. Ваша основная задача будет заключаться в отборе и активном привлечении кандидатов на вакансии различных объектов — от заведующих производством до грузчиков и уборщиц. Эта роль предлагает вам возможность развивать свои навыки в области подбора персонала и работать с разнообразными кандидатами.

Чем вы будете заниматься

• Отбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов.
• Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности филиала.
• Работа в программе Talent Force для управления кандидатами.
• Работа с теплой и холодной базой откликов, массовый подбор кандидатов.
• Ведение документации и отчетности по проведенным собеседованиям.
• Использование Excel для анализа данных и отчетов.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала (желателен, но не обязателен).
• Знание программ Talent Force, 1С, Excel.
• Умение работать с документацией и отчетностью.
• Навыки общения и проведения собеседований.
• Способность работать с массовым подбором кандидатов.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа с гибким графиком.
• Конкурентная зарплата в диапазоне 60 000 — 120 000 ₽ в месяц.
• Возможность профессионального роста и развития в области HR.
• Работа в дружелюбной команде с поддержкой коллег.
• Доступ к обучающим материалам и курсам по подбору персонала.

Если вы готовы присоединиться к нашей команде как Менеджер по подбору персонала, отправьте свою заявку через ссылку на источник вакансии!