Менеджер по подбору персонала@ iSpring

О позиции

Компания iSpring ищет Менеджера по подбору персонала для работы в удалённом формате. Эта роль включает в себя активный поиск и привлечение талантливых специалистов в команду. Вы будете работать в динамичной среде, где ценятся инновации и креативный подход к подбору кадров.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация стратегий подбора персонала для различных вакансий.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы, включая социальные сети и профессиональные платформы.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
• Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах.
• Участие в мероприятиях по привлечению талантов и представление компании на карьерных ярмарках.
• Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений по зарплате.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность к многозадачности и управлению временем.
• Знание английского языка будет преимуществом.

Будет плюсом

• Опыт работы в IT-сфере.
• Знание инструментов для автоматизации подбора персонала.
• Участие в проектах по развитию корпоративной культуры.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Доступ к обучающим материалам и курсам для повышения квалификации.
• Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.