Менеджер по подбору персонала для HR-проектов@ СК «Согласие»

О позиции

Мы ищем Менеджера по подбору персонала для работы в СК «Согласие». Ваша задача будет заключаться в ведении полного цикла подбора кандидатов на открытые позиции различной сложности. Эта роль требует активного участия в процессе подбора, начиная с заявки и заканчивая выходом сотрудника и его адаптацией. Если вы хотите развиваться в HR и участвовать в интересных проектах, эта позиция для вас!

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл подбора кандидатов на открытые позиции разных категорий сложности.
• Работать с портфелем от 12 вакансий одновременно.
• Проводить экспертизу вакансий вместе с заказчиками и определять источники поиска.
• Проводить первичные интервью и организовывать интервью совместно с заказчиками.
• Обеспечивать закрытие от 5 вакансий ежемесячно.
• Курировать бизнес-подразделения по направлениям: подбор, адаптация, exit-интервью.
• Активно участвовать в адаптации новых сотрудников.
• Участвовать в проектах HR-Департамента.

Требования

• Наличие высшего образования.
• Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня сложности.
• Владение различными инструментами поиска.
• Готовность к самостоятельной работе и умение выстраивать эффективные коммуникации.

Что мы предлагаем

• Работа в офисе в Москве.
• Конкурентоспособная зарплата.
• Возможности для профессионального роста.
• Дружный коллектив и поддержка в адаптации.
• Участие в интересных HR-проектах.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в сфере HR, присоединяйтесь к нам!