Менеджер по подбору персонала (бэк-офис, инженерия)@ Wildberries
60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 07.04.2026
60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 07.04.2026
О позиции
Мы ищем Менеджера по подбору персонала для работы в компании Wildberries. Эта роль включает в себя полный цикл закрытия вакансий в бизнес-направлениях, таких как бэк-офис и инженерия. Вы будете взаимодействовать с заказчиками, начиная с постановки задач и заканчивая консультированием по вопросам найма. Если вы хотите развиваться в сфере подбора персонала и готовы к новым вызовам, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Вести полный цикл закрытия вакансий, включая взаимодействие с заказчиками и кандидатами.
- Выстраивать эффективные отношения с заказчиками, консультируя их по вопросам найма.
- Осуществлять сорсинг кандидатов на различных ресурсах, включая международные платформы.
- Проводить интервью и вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах.
- Сопровождать кандидатов до оформления, предоставляя обратную связь и делая офферы.
- Взаимодействовать с командой рекрутеров и другими коллегами по необходимости.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Успешный опыт закрытия бизнес-вакансий, желательно в производственных компаниях.
- Способность выстраивать партнерские отношения с заказчиками.
- Знание современных инструментов поиска кандидатов.
- Готовность выстраивать процессы найма с нуля.
Что мы предлагаем
- Гибридный формат работы в Москве.
- Возможность развиваться в динамичной команде.
- Конкурентоспособная зарплата и социальные гарантии.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег.
- Возможности для профессионального роста и обучения.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает хорошую возможность для начинающих рекрутеров. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате и условиях может вызывать вопросы.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка подбора персонала в 2026
$1.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+75%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentSourcingInterviewing
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI для подбораУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиРучной поиск резюме
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Внедрение AI и автоматизированных инструментов увеличивает скорость подбора на 30%.
Фокус на опыте кандидатов
70% компаний внедряют улучшенные процессы взаимодействия с кандидатами для повышения их удовлетворенности.
Новости E-commerce
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Копирайтер — тексты для соцсетей и сайтов
45K ₽–60K ₽
Бухгалтер на участок реализации — работа с дебиторской задолженностью
АСТОРИЯ СЛК·90K ₽–120K ₽
Контент-менеджер — публикация постов и работа с текстами
25K ₽
Контент-специалист — Content Management
25K ₽
Модератор чата — взаимодействие с клиентами и комьюнити
80K ₽–120K ₽
Специалист L1 поддержки — работа с клиентами и CRM
100K ₽–180K ₽
CRM-маркетолог — HORECA и персонализация
RestoCommunication·80K ₽
Lead Системный администратор для управления IT-инфраструктурой
300K ₽–500K ₽