Менеджер по персоналу (удалённо)@ Проект А

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 21.04.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по персоналу для удалённой работы в компании Проект А. Эта роль предлагает возможность активно участвовать в процессе подбора кандидатов и развивать свои навыки в рекрутинге. Вы будете работать с готовой базой откликов, проводить интервью и первичный отбор кандидатов, а также вести CRM-систему.

Чем вы будете заниматься

  • Прозвон готовой базы откликов и работа в чатах (звонки, смс).
  • Проведение интервью и первичный отбор кандидатов.
  • Запись кандидатов на стажировки.
  • Ведение CRM-системы и работа с Google таблицами.
  • Использование мессенджеров (Telegram, WhatsApp) для общения с кандидатами.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
  • Умение работать в условиях многозадачности.
  • Знание Google таблиц.
  • Наличие ноутбука/ПК и стабильного интернета.
  • Гарнитура и тихое место для звонков (отдельная комната или спокойная обстановка).

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Оплата: оклад + сделка, дважды в месяц.
  • Множество вакансий для подбора и разнообразие задач.
  • Поддержка и адаптация — вы быстро освоите все необходимые навыки.
  • График 5/2, с 9 до 18ч (МСК).
  • Оформление по самозанятости.

Присоединяйтесь к нашей команде как Менеджер по персоналу и развивайте свои навыки в области HR! Удалённая работа для HR в Проект А ждёт вас!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошую возможность для начинающих рекрутеров. Условия работы адекватные, но не указана конкретная зарплата. Важно наличие опыта в рекрутинге.

Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутмента 2026
$1.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутмент
35%
Инвестиции в HR-технологии
+50%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentCRMGoogle Sheets
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутментеУправление проектами
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска кандидатов

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутмента
Согласно исследованиям, 65% компаний внедряют автоматизированные системы для оптимизации процесса подбора кадров.
Увеличение использования социальных сетей
Более 70% рекрутеров используют платформы, такие как LinkedIn и Facebook, для поиска кандидатов.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Копирайтер — тексты для соцсетей и сайтов
45K ₽–60K ₽
Бухгалтер на участок реализации — работа с дебиторской задолженностью
АСТОРИЯ СЛК·90K ₽–120K ₽
Контент-менеджер — публикация постов и работа с текстами
25K ₽
Контент-специалист — Content Management
25K ₽
Модератор чата — взаимодействие с клиентами и комьюнити
80K ₽–120K ₽
Специалист L1 поддержки — работа с клиентами и CRM
100K ₽–180K ₽
CRM-маркетолог — HORECA и персонализация
RestoCommunication·80K ₽