О позиции
Мы ищем Менеджера по персоналу для удалённой работы с графиком 5/2. Ваша основная задача — управление процессами подбора и управления персоналом в нашей компании, которая успешно работает на рынке более 13 лет.
Чем вы будете заниматься
- Деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры);
- Подбор и управление персоналом (контроль выхода, расстановка по точкам, поиск замены);
- Проведение телефонных интервью с кандидатами и публикация вакансий;
- Сверка табелей, заполнение и отправка зарплатных ведомостей бухгалтеру;
- Работа в 1С (занесение документации по сотрудникам);
- Развитие вверенной территории.
Требования
- Опыт подбора персонала;
- Уверенный пользователь ПК, Excel.
Что мы предлагаем
- Работу в удаленном режиме по графику 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Стабильный доход — в среднем 55 000 рублей после всех вычетов;
- Корпоративную мобильную связь;
- Предоставление ноутбука (по необходимости);
- Компенсацию ГСМ (для сотрудников с машиной);
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Работу в надежной компании.
Вакансия предлагает стабильный доход и удалённый график, однако не указаны дополнительные преимущества и возможности роста.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание процессов подбора персонала, включая опыт работы с инструментами 1С и Excel для анализа данных о кандидатах и эффективности найма.
Способность эффективно работать в удалённой среде, включая умение организовывать своё время и поддерживать продуктивную коммуникацию с командой и руководством через видеозвонки и мессенджеры.
Ориентированность на результат и способность быстро адаптироваться к изменениям в HR-процессах, что включает желание изучать новые технологии и методы подбора персонала.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев