Менеджер по персоналу — подбор персонала и ведение отчетности

О позиции

Ваша роль как менеджера по персоналу заключается в подборе и привлечении талантливых специалистов для нашей компании. Вы будете работать с 5-10 разноплановыми вакансиями одновременно, что позволит вам развивать свои навыки в области HR и управления персоналом.

Чем вы будете заниматься

• Подбор персонала для различных позиций в компании.
• Участие в выборе наиболее эффективных источников размещения вакансий, включая социальные сети и профессиональные сообщества.
• Составление вакансий на основе заявок от руководителей.
• Проведение интервью с кандидатами через телефон, WhatsApp и Zoom.
• Ведение отчетности по результатам работы и анализ эффективности подбора.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, предпочтительно в медицинской сфере.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Инициативность, ответственность и готовность к интенсивной работе.
• Коммуникабельность и позитивное отношение к жизни.
• Готовность к работе на результат.

Что мы предлагаем

• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Понятные рабочие задачи без необходимости изобретать велосипед.
• Своевременная выплата оклада в размере 50 000 рублей в месяц плюс оплата за каждую закрытую вакансию.
• Возможность работать удаленно.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.