Менеджер по персоналу — подбор и адаптация сотрудников@ UNISAW GROUP
130K ₽–150K ₽/мес
Опубликовано 24.06.2026
130K ₽–150K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 24.06.2026
О позиции
Компания UNISAW GROUP ищет Менеджера по персоналу, который будет заниматься полным циклом подбора и адаптации сотрудников. Ваша задача — автоматизация процессов через AI и внедрение HRM-системы. Вы будете работать в офисе в Химках и взаимодействовать с различными командами для повышения эффективности подбора персонала.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора персонала, включая проведение exit-интервью и оценку сотрудников 1-to-1.
- Ведение HR-аналитики и автоматизация процессов через AI.
- Помощь руководителям в проведении фасилитационных сессий по увольнениям.
- Организация и проведение тренингов по корпоративной культуре.
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов персоналом.
- Работа с отзывами клиентов и участие в проведении мероприятий.
Требования
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или менеджмента.
- Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
- Виртуозное владение EXCEL и Power Point.
- Опыт внедрения HRM-системы будет преимуществом.
- Высокий уровень эмоционального интеллекта.
Что мы предлагаем
- Заработная плата от 130 000 до 150 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Химках с дружелюбной командой.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных проектах и мероприятиях.
- Доступ к внутренним и внешним обучающим программам.
Если вы готовы стать частью нашей команды и помочь в развитии компании, присылайте ваше резюме!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает конкурентоспособную зарплату и возможности для роста. Однако, есть требования к опыту и образованию, что может ограничить круг кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$3.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+200%
Навыки и требования
Обязательные
HR ManagementRecruitmentExcel
Растущий спрос
Data AnalyticsEmployee Experience DesignDigital Onboarding
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsPaper-Based HR Processes
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованиям, 60% компаний в России внедряют AI для автоматизации подбора кадров, что позволяет сократить время найма на 30%.
Фокус на опыте сотрудников
76% HR-менеджеров отмечают, что улучшение employee experience становится приоритетом, что ведет к повышению удержания сотрудников на 20%.
Новости Human Resources
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — проектирование пользовательских интерфейсов
Halyk Bank·300K ₽–500K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽