Менеджер по персоналу (HR)

90K ₽/мес
Опубликовано 11.04.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по персоналу для нашей команды в Санкт-Петербурге. Ваша основная задача будет заключаться в реализации полного цикла подбора и найма персонала. Вы будете отвечать за привлечение новых специалистов, поддержание актуальности информации о компании и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников.

Чем вы будете заниматься

  • Реализация полного цикла подбора и найма персонала, включая план привлечения новых специалистов.
  • Работа в личном кабинете на сайте hh: продвижение вакансий и обновление информации о компании.
  • Организация мероприятий по адаптации персонала, включая велком-день и адаптационный план.
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для компании с 40 сотрудниками.
  • Учет и регистрация документов кадрового учета и воинского учета в информационных системах 1С ЗУП.

Требования

  • Высшее образование в сфере управления персоналом, экономики труда или психологии.
  • Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов.
  • Опыт работы в службе персонала не менее 3 лет.
  • Опыт работы менеджером по персоналу в компании численностью от 100 человек не менее 2 лет.
  • Навыки администрирования кадрового документооборота в 1С ЗУП 8.3.
  • Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint и другими инструментами для оптимизации бизнес-процессов.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 90 000 рублей в месяц.
  • Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
  • Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
  • Участие в интересных проектах и мероприятиях компании.
  • Комфортные условия труда и современные инструменты для работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает стабильную работу в сфере HR с хорошими условиями. Однако, описание не содержит информации о компании и возможностях роста.

Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$20B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HR1С ЗУППодбор персонала
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление талантамиHR-брендинг
Снижающийся спрос
Обработка бумажных документовТрадиционные методы подбора

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
С увеличением внедрения технологий автоматизации, 60% HR процессов теперь выполняются с помощью программного обеспечения.
Использование AI для подбора персонала
45% компаний начали использовать AI для оптимизации процессов подбора, что сокращает время на найм на 30%.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
AQA Engineer — FinTech-продуктов
DreamSoft·80K ₽–90K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
QA Engineer — Automation
Beamr·180K ₽–320K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Программист-консультант 1С — автоматизация бизнес-процессов
200K ₽–250K ₽
Системный администратор — поддержка и обслуживание филиалов
Таткоммунэнерго·105K ₽