Менеджер по персоналу (HR)@ Международная компания

О позиции

Мы ищем Менеджера по персоналу для работы в стабильной международной компании. Ваша роль будет заключаться в ведении и сопровождении кадровых процессов, включая работу с индивидуальными предпринимателями и самозанятыми. Эта позиция Менеджера по персоналу удалённо предлагает вам возможность развиваться в динамичной и поддерживающей команде.

Чем вы будете заниматься

• Ведение и сопровождение кадровых процессов, включая работу с ИП и самозанятыми.
• Сбор, проверка и контроль актуальности документов сотрудников и исполнителей.
• Консультирование по вопросам налоговых режимов, статусов и обязательств.
• Участие в HR-проектах.
• Взаимодействие с бухгалтерией и другими командами по вопросам персонала.
• Мониторинг изменений в статусах сотрудников и своевременное информирование.
• Поддержка и улучшение HR-процессов с фокусом на эффективность и удобство для сотрудников компании.

Требования

• Опыт работы в HR от 2 лет, включая КДП и смежные HR-направления.
• Практический опыт работы с ИП и самозанятыми, понимание налоговых режимов будет преимуществом.
• Опыт участия в HR-проектах, например, подбор персонала.
• Развитые коммуникативные навыки и умение объяснять сложные вопросы.
• Гибкость, инициативность и проактивный подход к работе.
• Умение работать в динамичной среде и с большим объёмом информации.
• Желателен опыт работы в международной компании.

Что мы предлагаем

• Полная занятость, удалённый формат работы.
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально.
• Корпоративная техника и IT-поддержка.
• Работа в стабильной международной компании.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Открытая и поддерживающая командная культура.

Присоединяйтесь к нашей команде как Менеджер по персоналу удалённо и внесите свой вклад в развитие HR-процессов!