Менеджер по персоналу (Фитокосметик)@ Фитокосметик

130K ₽/мес
Опубликовано 06.05.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по персоналу для работы в компании Фитокосметик. Ваша задача будет заключаться в ведении кадрового делопроизводства и управлении персоналом в рамках актуальных правовых аспектов трудовых отношений. Эта позиция Менеджера по персоналу предлагает возможность влиять на процессы адаптации новых сотрудников и разработки системы мотивации.

Чем вы будете заниматься

  • Ведение КДП в полном объёме для 150-200 сотрудников.
  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
  • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.
  • Участие в разработке системы KPI и мотивации.
  • Формирование регламентов работы и взаимодействия между отделами.
  • Внутренняя и внешняя отчетность.
  • Подбор персонала по приоритетным направлениям.

Требования

  • Опыт полностью самостоятельного ведения КДП в крупной компании.
  • Хорошее знание трудового законодательства и правил КДП.
  • Знание MS Office и практические навыки работы в 1С.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная зарплата от 130 000 рублей в месяц.
  • Работа в стабильной компании с возможностью карьерного роста.
  • Дружный коллектив и поддержка в процессе адаптации.
  • Офис в центре Москвы.
  • Участие в интересных проектах и возможность влиять на процессы.

Присоединяйтесь к нашей команде как Менеджер по персоналу и помогите нам развивать нашу компанию!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает стабильную работу в области HR с конкурентной зарплатой. Однако, описание вакансии могло бы быть более подробным в части условий работы и дополнительных бонусов.

Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$3.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в HR
35%
Инвестиции в HR-технологии
+120%

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementLabor Legislation1C
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление талантамиРазработка программ обучения
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаИспользование бумажных документов

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Увеличение использования HRM-систем и автоматизации процессов подбора, что позволяет сократить время на найм до 30%.
Аналитика данных в HR
Все больше компаний внедряют аналитические инструменты для оценки эффективности сотрудников, что приводит к 20% повышению производительности.

Новости BeautyTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Руководитель проектов по подбору персонала — Executive Search
Kontakt InterSearch·300K ₽–500K ₽
Помощник менеджера — Communication
Vision Group·40K ₽–60K ₽
Digital Product Owner для вклада и накопительных счетов
Wildberries Банк·300K ₽–500K ₽
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽