Менеджер по компенсациям — международные игровые студии@ Plarium

347 $–486 $/мес
Опубликовано 10.06.2026

О позиции

Компания Plarium, часть портфолио MTG, ищет Менеджера по компенсациям для разработки и внедрения систем компенсаций в международных игровых студиях. Это стратегическая роль, требующая тесного взаимодействия с командами People, Finance и Legal.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и совершенствование систем компенсаций, включая архитектуру должностей и структуры зарплат.
  • Ведение инициатив по бенчмаркингу компенсаций и анализу рынка труда в международных масштабах.
  • Управление ежегодными циклами пересмотра зарплат и бонусов, обеспечивая их гладкое выполнение.
  • Поддержка оценок компенсаций в рамках слияний и поглощений, а также интеграционных проектов после приобретения.
  • Реализация инициатив по прозрачности выплат, включая внедрение Директивы ЕС по прозрачности выплат.
  • Подготовка материалов по компенсациям для совета директоров и моделирование сценариев.
  • Сотрудничество с аналитикой данных для обеспечения целостности данных и отчетности по KPI.

Требования

  • Опыт работы от 5 лет в области компенсаций или управления вознаграждениями в международных организациях.
  • Глубокие знания в области структур зарплат, архитектуры должностей и программ STI/LTI.
  • Опыт разработки и внедрения систем компенсаций в нескольких странах.
  • Сильные аналитические навыки и опыт работы с данными о компенсациях.
  • Способность переводить сложные данные в практические рекомендации для руководителей.
  • Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
  • Свободное владение английским языком.

Что мы предлагаем

  • Полная занятость с гибкими вариантами удаленной работы.
  • Программы профессионального развития и обучения.
  • Медицинская поддержка и оплачиваемые отпуска.
  • Возмещение членства в спортзале.
  • Возможность влиять на стратегию компенсаций в международной игровой компании.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия имеет четкие требования и предлагает конкурентные условия. Однако, отсутствие конкретной зарплаты может вызвать вопросы у кандидатов.

Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание систем компенсаций, включая опыт работы с архитектурой должностей и структуры зарплат, что позволяет эффективно разрабатывать и внедрять стратегии компенсаций в международной среде.

Способность к аналитическому мышлению и работе с данными, включая опыт в использовании инструментов для анализа данных, таких как Excel или специализированные программные решения, что позволяет проводить бенчмаркинг и анализ рынка труда.

Умение эффективно управлять заинтересованными сторонами и взаимодействовать с командами в условиях удаленной работы, что требует высокой степени самостоятельности и организованности.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по компенсациям — международные игровые студии (Сейчас)Директор по компенсациям (1–2 года)Вице-президент по управлению талантами (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$3.5B
Годовой рост
8.2%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+120%

Навыки и требования

Обязательные
Compensation ManagementSalary StructuresBenchmarking
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление проектамиСтратегическое планирование
Снижающийся спрос
Использование Excel для расчётовТрадиционные методы оценки зарплат

Тренды отрасли

Автоматизация процессов компенсаций
Согласно недавнему исследованию, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для управления компенсациями, что снижает время на обработку данных на 30%.
Использование аналитики для определения зарплат
Около 70% организаций начинают использовать продвинутую аналитику для создания более точных и конкурентоспособных зарплатных структур.

Новости Gaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
HR-менеджер — поиск талантов и копирайтинг вакансий
GROUP-IB·180K ₽–320K ₽
Rust Developer — разработка альтернативного магазина приложений
Onside·250K ₽–350K ₽
Staff Software Engineer — Financial Technology и облачные решения
Airwallex·6K ₽–9K ₽
HR-бизнес-партнёр — развитие HR-процессов в Учи.ру
Учи.ру·180K ₽–320K ₽
IT Delivery Manager — управление проектами в фармацевтике
Roche·300K ₽–500K ₽
Менеджер по работе с клиентами
Landbot·28 ₽–139 ₽
Senior Backend Engineer — разработка на Python и Node.js
Landbot·6K ₽–9K ₽
Senior Frontend Engineer — оптимизация производительности
Landbot·417 ₽–521 ₽
AI архитектор — интеграция AI решений
Raft Digital Solutions·300K ₽–500K ₽
Рекрутер — закрытие вакансий в арбитраже трафика
Traffic Jam·120K ₽–180K ₽
Senior QA Engineer — SQL и SAP Business One
ADAMA·3K ₽–4K ₽
Генеральный директор — управление производственной компанией
Компания·800K ₽
Senior Data Engineer — ETL/ELT и BigQuery
Hypercell Games·50K ₽–80K ₽
Solution Architect — формирование архитектуры финтех-платформы
CreateIT·350K ₽–500K ₽
Senior Full — AngularJS
Truelogic·50K ₽–80K ₽