Менеджер по hr-бренду и коммуникациям для финтех-компании@ Альфа-Деньги

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 21.05.2026

О позиции

Мы ищем менеджера по hr-бренду и коммуникациям для работы в команде Альфа-Деньги. Это стабильная растущая финтех-компания, которая является частью большого холдинга Альфа-Банка. Ваша основная задача будет заключаться в развитии корпоративной культуры и укреплении HR-бренда компании.

Чем вы будете заниматься

  • Развивать внутренние коммуникации в различных форматах (видео, подкасты, лонгриды и т.д.) и обеспечивать информационную поддержку изменений и новых проектов через корпоративные каналы.
  • Работать над развитием EVP кандидата и сотрудника, выявляя слабые зоны и ведя проекты по их улучшению.
  • Инициировать и сопровождать спортивные и благотворительные проекты, вовлекая сотрудников в эти активности.
  • Координировать внутренние тимбилдинги и другие мероприятия, создавая позитивную атмосферу в команде.
  • Курировать процесс онбординга сотрудников, обеспечивая их взаимодействие с HR-брендом через велком-письма и памятки.
  • Работать с корпоративным мерчем, разрабатывать и взаимодействовать с подрядчиками.
  • Инициировать DevRel-активности, включая выступления сотрудников и партнерство с крупными конференциями.

Требования

  • Опыт работы в корпоративной культуре или HR-бренде не менее 5 лет в компаниях big-tech или банках с большой долей IT.
  • Высшее образование в области маркетинга, филологии, журналистики или PR.
  • Способность сочетать системный подход и креативность.
  • Опыт создания качественного текстового и визуального контента.
  • Высокий уровень наметанности и умение работать с метриками HR-бренда.
  • Эмпатия и умение выстраивать отношения с коллегами.
  • Сильный экспертный опыт в различных направлениях HR-бренда.

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с полной занятостью и графиком 5/2.
  • Удалённый или гибридный формат работы с офисом в Москве.
  • Расширенная программа ДМС с стоматологией с первого дня работы.
  • Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год.
  • Линия психологической поддержки и врач в офисе.
  • Бесплатные посещения фитнес-клуба A-sport.
  • Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп.
  • Возможность участия в профильных конференциях и доступ к онлайн-библиотеке.
  • Программа наставничества и карьерное развитие.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате.
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха.

Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создать лучший финтех-сервис для миллионов клиентов!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом в HR-бренде. Условия работы конкурентные, но не указана точная зарплата, что может быть минусом.

Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание HR-брендинга с опытом создания контента для различных платформ, включая видео и подкасты, что позволяет эффективно доносить корпоративные ценности.

Способность к самоорганизации и управлению проектами, что критично для работы в гибридном режиме, включая навыки планирования и координации мероприятий.

Опыт в проведении исследований по вовлеченности сотрудников и разработке стратегий внутренней коммуникации, что позволяет укреплять корпоративную культуру и улучшать взаимодействие внутри команды.

Ресурсы для обучения

Гид по HR-брендингуГайд

Карьерный путь

Менеджер по hr-бренду и коммуникациям (Сейчас)Директор по HR-коммуникациям (1–2 года)Вице-президент по HR (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR-брендинга 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HR BrandingInternal CommunicationsContent Creation
Растущий спрос
Аналитика данных в HRСоциальные медиа стратегииКросс-культурные коммуникации
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаПечатные рекламные материалы

Тренды отрасли

Увеличение использования AI в HR
45% компаний в России внедряют AI для автоматизации процессов HR, что повышает эффективность и снижает затраты.
Растущий интерес к внутренним коммуникациям
70% организаций отмечают, что эффективные внутренние коммуникации способствуют повышению вовлеченности сотрудников.

Новости FinTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Руководитель проектов по подбору персонала — Executive Search
Kontakt InterSearch·300K ₽–500K ₽
SMM-менеджер — создание визуального контента и монтаж видео
Wildissimo·10K ₽–15K ₽
Помощник менеджера — Communication
Vision Group·40K ₽–60K ₽
Senior Full Stack Web Developer — React, Node.js и PHP
Watts·72 ₽–80 ₽
Frontend Developer III — разработка UI-компонентов на React
RealPage Inc.·618 ₽–1K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Tech Lead / Senior Fullstack Engineer — blockchain и Web3 решения
Interexy·300K ₽–500K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽