Лид команды AI@ Ardor Media

О позиции

Компания Ardor Media более шести лет создает креативы для крупнейших паблишеров и разработчиков мобильных игр и приложений. В данный момент мы ищем Лида команды AI-видео, который будет отвечать за качество работы AI-артистов и развитие производственных процессов.

Чем вы будете заниматься

• Контроль качества генераций и готовых роликов, предоставление артистам понятной обратной связи.
• Разбор ТЗ от креаторов: определение нужных шотов, способов их генерации и сборки в цельный ролик.
• Обеспечение консистентности персонажей, окружения и визуального стиля между шотами.
• На первых этапах самостоятельное создание роликов под ключ - от генерации до монтажа и постобработки.
• На реальных кейсах разработка и внедрение пайплайнов, обучение команды и достижение стабильно высокого качества.
• Выстраивание и оптимизация пайплайнов под конкретные задачи, сокращение количества итераций и времени производства.

Требования

• Глубокий практический опыт создания AI-видео полного цикла - от получения ТЗ до готового ролика: генерация в Kling, Seedance, Veo или аналогичных передовых коммерческих моделях, монтаж и постобработка.
• Портфолио завершённых работ.
• Умение быстро адаптироваться к разной визуальной стилистике - от фотореалистичных UGC и live-action роликов до стилизованной и мультяшной анимации.
• Уверенная работа с генерацией и редактированием изображений для подготовки персонажей, референсов и ключевых кадров.
• Навыки разработки и итеративной доработки промптов, в том числе с помощью языковых моделей — ChatGPT, Claude, Gemini.
• Монтажное мышление: понимание ритма, композиции и связности кадров.
• Уверенное владение Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогом.
• Умение направлять и обучать команду, формулировать критерии качества.

Что мы предлагаем

• Оформление в штат компании.
• Полная занятость, стабильный поток задач.
• Оплата в EUR: от 1200 до 1500 с перспективой роста.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• 3 оплачиваемых sick days в год.
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
• Развитая корпоративная жизнь.
• Удаленный формат работы.