Lead UI/UX Designer — управление дизайном для Pixel Gun 2@ Cubic Games
О позиции
Pixel Gun 2 — новый кроссплатформенный шутер от команды Cubic Games. Мы ищем Lead UI/UX Designer, который возьмёт UI/UX-направление в свои руки и поведёт его дальше. Ваша задача — быстро разобраться в существующей системе, увидеть её слабые места и сделать её сильнее.
Чем вы будете заниматься
- Управление дизайном, от UX-флоу до финальной реализации в билде.
- Поддержка консистентности и развитие дизайн-системы.
- Проектирование интерфейсов для меты и монетизации, включая battle pass и офферы.
- Обеспечение вовлечения и удержания пользователей через понятные интерфейсы.
- Анализ и обоснование решений на основе опыта и практической экспертизы в UX и UI.
Требования
- Сильная практическая экспертиза в UX и UI.
- Глубокое понимание мобильного F2P и влияние интерфейсов на вовлечение и монетизацию.
- Опыт работы с продуктами, включая аналитические навыки и UX-ресёрч.
- Понимание Unity UI будет плюсом.
Будет плюсом
- Продуктовый бэкграунд в аналитике и A/B тестировании.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата в зависимости от опыта.
- Удалённая работа с гибким графиком.
- Возможность влиять на развитие продукта и дизайн-системы.
- Работа в команде профессионалов с интересными задачами.
- Доступ к ресурсам для обучения и развития.
Вакансия предлагает интересные задачи и возможность влиять на продукт, но требует высокой квалификации и опыта.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание UI/UX дизайна с акцентом на мобильные F2P игры, включая опыт работы с инструментами, такими как Figma и Adobe XD.
Способность быстро адаптироваться к удаленному формату работы, обеспечивая высокую продуктивность и самодисциплину при управлении проектами и взаимодействии с командой.
Опыт проведения A/B тестирования и анализа пользовательского опыта, чтобы оптимизировать интерфейсы и повысить вовлеченность пользователей в игре.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев