~5K $–8K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 16.03.2026
О позиции
Мы ищем Lead Talent Acquisition Partner для присоединения к нашей международной команде в TCC Global. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать в динамичной и быстроразвивающейся компании, которая занимается маркетингом и программами лояльности. Ваша роль будет заключаться в управлении полным циклом рекрутинга для ключевых позиций в организации.
Чем вы будете заниматься
- Ведите и управляйте процессами рекрутинга от начала до конца для ключевых ролей в компании.
- Сотрудничайте с бизнес-лидерами для понимания потребностей в найме и определения стратегий рекрутинга.
- Привлекайте топовые таланты через различные каналы, включая социальные сети и профессиональные платформы.
- Обеспечьте высокий уровень кандидатского опыта на протяжении всего процесса найма.
- Участвуйте в инициативах по брендингу работодателя и привлечению талантов.
Требования
- Сильный опыт в области подбора кадров или руководства рекрутингом.
- Способность работать с высокопрофильными заинтересованными сторонами и менеджерами по найму.
- Опыт управления сложными процессами рекрутинга для нескольких ролей.
- Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
- Опыт работы в международной или быстро меняющейся среде.
Будет плюсом
- Опыт работы в маркетинговых или лояльностных решениях.
- Знание современных инструментов рекрутинга и технологий.
Что мы предлагаем
- Возможность работать в глобальной организации и международных командах.
- Стратегическая роль с влиянием на стратегию найма и привлечения талантов.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в международной компании. Однако, описание может быть более детализированным в части требований и обязанностей.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка Talent Acquisition 2026
$5.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в технологии рекрутмента
+120%
Спрос на кадры в HR
+30%
Средняя ЗП Lead Talent Acquisition Partner
200K ₽
Навыки и требования
Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentStakeholder Management
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentDiversity and Inclusion StrategiesEmployer Branding Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Screening Processes
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутмента
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизированные инструменты для упрощения процессов подбора персонала.
Фокус на разнообразии
70% работодателей в Нидерландах увеличивают свои усилия по созданию разнообразных команд, что влияет на стратегии привлечения талантов.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Оператор по бронированию (туризм)
50K ₽
Lead Product Manager (Cards / Payments / Transfers)
Untitled Bank·5K ₽–8K ₽
Коммерческий ассоциат (биотехнологии)
Molecule·3K ₽–5K ₽
HRD (Человеческие ресурсы) — Логистика и Финтех
60K ₽–80K ₽
Маркетинг-ассистент (удалённо)
150 ₽
Корректор медицинских текстов (удалённо)
ГЭОТАР-Медиа·60K ₽–120K ₽
Сотрудник Игровой (Детский центр)
Дом культуры «ГЭС-2»·60K ₽–120K ₽
Начинающий помощник онлайн-поддержки (IT)
85K ₽
Юрисконсульт (судебно-претензионная работа)
СТОРИНГ·50K ₽–80K ₽
Юрисконсульт (ЖКХ)
СТОРИНГ·60K ₽–120K ₽
HR Business Partner (HRBP) — HR в международной компании
Tango·3K ₽–5K ₽
Менеджер по холодным B2B-продажам (Консалтинг)
Метод·40K ₽–60K ₽
Исполнительный директор производства (ОПО)
50K ₽–80K ₽
Senior PR-менеджер (Недвижимость)
Авито·50K ₽–80K ₽
PR-менеджер (инди-студия)
Next Genium·60K ₽–200K ₽