О позиции

Мы ищем Lead Talent Acquisition Partner для присоединения к нашей международной команде в TCC Global. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать в динамичной и быстроразвивающейся компании, которая занимается маркетингом и программами лояльности. Ваша роль будет заключаться в управлении полным циклом рекрутинга для ключевых позиций в организации.

Чем вы будете заниматься

  • Ведите и управляйте процессами рекрутинга от начала до конца для ключевых ролей в компании.
  • Сотрудничайте с бизнес-лидерами для понимания потребностей в найме и определения стратегий рекрутинга.
  • Привлекайте топовые таланты через различные каналы, включая социальные сети и профессиональные платформы.
  • Обеспечьте высокий уровень кандидатского опыта на протяжении всего процесса найма.
  • Участвуйте в инициативах по брендингу работодателя и привлечению талантов.

Требования

  • Сильный опыт в области подбора кадров или руководства рекрутингом.
  • Способность работать с высокопрофильными заинтересованными сторонами и менеджерами по найму.
  • Опыт управления сложными процессами рекрутинга для нескольких ролей.
  • Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
  • Опыт работы в международной или быстро меняющейся среде.

Будет плюсом

  • Опыт работы в маркетинговых или лояльностных решениях.
  • Знание современных инструментов рекрутинга и технологий.

Что мы предлагаем

  • Возможность работать в глобальной организации и международных командах.
  • Стратегическая роль с влиянием на стратегию найма и привлечения талантов.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в международной компании. Однако, описание может быть более детализированным в части требований и обязанностей.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка Talent Acquisition 2026
$5.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в технологии рекрутмента
+120%
Спрос на кадры в HR
+30%
Средняя ЗП Lead Talent Acquisition Partner
200K ₽

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentStakeholder Management
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentDiversity and Inclusion StrategiesEmployer Branding Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Screening Processes

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутмента
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизированные инструменты для упрощения процессов подбора персонала.
Фокус на разнообразии
70% работодателей в Нидерландах увеличивают свои усилия по созданию разнообразных команд, что влияет на стратегии привлечения талантов.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев