Lead PR Manager (iGaming)@ STARTRIBE LTD

О позиции

В связи с открытием нового направления, мы ищем Lead PR Manager для постоянной работы в сербском офисе крупной IT компании. Эта вакансия Lead PR Manager предлагает уникальную возможность работать с проектами в развлекательной, игровой и спортивной тематиках для B2B сегмента.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация PR-стратегии для пяти брендов в 28 странах;
• Создание инфоповодов, запуск коллабораций, спецпроектов и интеграций (СМИ, YouTube, Telegram, LinkedIn, соцсети);
• Подготовка PR-материалов: посты для посевов, статьи, сценарии интеграций, аналитические материалы о рынке;
• Взаимодействие с Twitch-, Telegram-, YouTube-инфлюенсерами и стримерами; организация интеграций, розыгрышей и анонсов в тематических каналах;
• Построение партнерств с iGaming-медиа (iGaming Business, Gambling Insider, Casino.org, SlotCatalog и др.); рассылка новостей о запусках продуктов, бонусных акциях и коллаборациях;
• Оценка эффективности PR-активностей через релевантные PR-метрики;
• Сотрудничество с внутренними командами маркетинга, продуктами провайдеров и отделом ресерча по вопросам PR-активностей, контента, аналитики и интеграций.

Требования

• Успешный опыт на аналогичной позиции в PR от 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с профессиональными медиа, создания и продвижения экспертного контента;
• Навыки организации мероприятий и работы с индустриальными площадками;
• Уровень владения английским - C1.

Что мы предлагаем

• График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня;
• Работа в офисе в Белграде (гибрид или удаленная работа не предусмотрены);
• Официальное оформление по ТК Сербии, визовую поддержку;
• Фиксированный оклад, бонусы по итогам работы;
• Оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней в году) и 4 sick day;
• Корпоративное питание (завтраки и обеды в офисе);
• Карта роста и развития сотрудника, постоянная поддержка HR менеджеров;
• Внятные цели на период испытательного срока, личный куратор, который будет сопровождать вас и обучать всем нюансам работы;
• Внутреннее обучение в компании;
• Индивидуальное дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
• Частичную компенсацию аренды жилья после испытательного срока;
• Лояльное и современное руководство, гибкий взгляд на управление процессами.