Контент-специалист — Контент-оценка

55K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 10.07.2026

О позиции

Мы ищем контент-оценщика для удалённой работы с гибким графиком. Ваша задача будет заключаться в оценке цифрового контента по установленным критериям. Данная вакансия подходит как для начинающих, так и для опытных специалистов, так как предусмотрено бесплатное обучение.

Чем вы будете заниматься

  • Проверка и оценка контента по установленным критериям;
  • Поиск и отметка материалов, не соответствующих требованиям;
  • Внесение результатов проверки в систему.

Требования

  • Возраст от 18 лет;
  • Гражданство РФ;
  • Наличие компьютера или телефона с доступом в интернет;
  • Внимательность, ответственность и грамотность.

Будет плюсом

  • Опыт работы с цифровым контентом;
  • Знание основ оценки контента.

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённую работу;
  • Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время;
  • Бесплатное обучение и поддержку наставника на этапе адаптации;
  • Своевременные выплаты и бонусы за качественную работу;
  • Работу без звонков, продаж и поиска клиентов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает гибкий график и возможность удалённой работы, что является большим плюсом. Однако, отсутствие информации о компании может вызвать вопросы у кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

Высокая внимательность к деталям при оценке контента, включая знание критериев оценки и умение выявлять несоответствия.

Способность работать самостоятельно в удалённом формате, обеспечивая ответственность за выполнение задач в установленные сроки.

Грамотность и умение писать на русском языке, что необходимо для точной и корректной оценки текстов и материалов.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Контент-специалист — Контент-оценка (Сейчас)Контент-менеджер (1–2 года)Руководитель отдела контента (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+300%

Навыки и требования

Обязательные
Контент-оценкаВнимательностьОтветственность
Растущий спрос
Анализ данныхSEO-оптимизацияКопирайтинг
Снижающийся спрос
Традиционный редакторский софтПечатные публикации

Тренды отрасли

Автоматизация контент-оценки
Системы AI начинают активно использоваться для автоматизации процессов оценки контента, что позволяет сократить время на анализ на 30%.
Увеличение важности метрик вовлеченности
Бренды все больше ориентируются на метрики вовлеченности, такие как время на странице и количество взаимодействий, что увеличивает спрос на специалистов по контент-оценке на 25%.

Новости Digital Content Evaluation

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и бюджетирование
Музей «Гараж»·100K ₽–150K ₽
Помощник маркетолога — создание контента и продвижение проектов
40K ₽–60K ₽
Специалист по контролю заказов
75K ₽
Менеджер по входящим заявкам
Профи.ру·Удалённо
Директор по персоналу — управление HR-процессами
Производственная компания·300K ₽
Контент-модератор — работа с подкастами и фотоальбомами
44K ₽
HR Business Partner — влияние на бизнес и организационные изменения
Сибур·600K ₽–1.2M ₽