Рекрутер (Junior+/Middle) в PrimeXBT@ PrimeXBT

2K $–3K $/мес
Опубликовано 13.03.2026

О позиции

Мы ищем Рекрутера (Junior+/Middle) для работы в PrimeXBT. Эта позиция предлагает уникальную возможность работать удалённо и самостоятельно управлять процессами найма. Вы будете взаимодействовать с международными менеджерами по найму и поддерживать высокие объёмы рекрутинга, что напрямую способствует росту компании.

Чем вы будете заниматься

  • Управление полным циклом рекрутинга для массовых вакансий.
  • Поиск и отбор кандидатов.
  • Проведение HR-интервью.
  • Координация этапов интервью с менеджерами по найму.
  • Поддержание организованного и здорового пула кандидатов.
  • Обеспечение гладкого и дружелюбного опыта для кандидатов.
  • Отслеживание прогресса найма и предоставление обновлений.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 0.5 до 2 лет (опыт массового найма является большим плюсом).
  • Уверенность в самостоятельной работе.
  • Сильное чувство ответственности и владения процессом.
  • Хорошие организационные навыки.
  • Знание английского языка на уровне B2+ и свободное владение русским.
  • Опыт работы с LinkedIn и ATS инструментами.

Что мы предлагаем

  • Международный опыт в найме.
  • Энергия стартапа с реальными возможностями роста.
  • Дружелюбная и поддерживающая команда.
  • Высокий уровень доверия и автономии.
  • Чёткие цели и видимый вклад в компанию.
  • Команда, которая работает усердно, но остаётся человечной.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды PrimeXBT, где вы сможете развивать свои навыки и влиять на рост компании!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров с небольшим опытом. Команда дружелюбная, а условия работы гибкие. Однако, отсутствие четкой информации о зарплате может быть минусом.

Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$500B
Годовой рост
6.5%
Внедрение AI в рекрутинг
50%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+30%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHRLinkedIn
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данных для HRУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Внедрение AI и автоматизированных систем управления кандидатами (ATS) увеличивает эффективность рекрутинга на 40%.
Увеличение значимости удаленного рекрутинга
С переходом на удаленную работу, 70% компаний теперь ищут кандидатов по всему миру, что увеличивает конкуренцию за таланты.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽
ORM-менеджер — управление репутацией компании
РУСДВЕРЬ·80K ₽–120K ₽
Журналист-специалист
Varlamov.ru·Удалённо
Reels-монтажер для создания стильных видео
Удалённо
Помощник руководителя — организация выставок и концертов
Галерея Нико·35K ₽
Куратор — поддержка учениц онлайн-школы
Кира, соберись·20K ₽
Операционный директор для SaaS payroll платформы
Самозанятые.рф·600K ₽–1.2M ₽
Middle Business Development Manager — продажи AI-проектов
Web Design Sun·230K ₽–286K ₽
Офис-ассистент — поддержка административных задач
null
Офисный ассистент — юридическая фирма в Лимассоле
Юридическая фирма
Джуниор / Миддл Разработчик RPA — автоматизация бизнес-процессов
Sherpa Robotics·80K ₽
People Business Partner
eDreams ODIGEO·159K ₽–198K ₽
Legal Counsel — Telecom Regulatory Counsel
deeplay·Удалённо